KUHN AUDUREAU SAS – Rue Quanquèse – 85260 LA COPECHAGNIERE, n°SIRET 545 850 117 00015, représentée par Monsieur XXXXXXXXXXX agissant en tant que Directeur Général,
Et la délégation suivante :
CFDT, représenté par Monsieur XXXXXXXXXXX
Ont, conformément aux articles L.2242-5 et suivants du Code du Travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés dans la loi. Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises, les 14, 25 et 26 Mars 2025.
PROPOSITIONS DE L’ORGANISATION SYNDICALE
Les propositions de l’organisation syndicale transmises le 14 mars 2025 sont les suivantes:
L’organisation syndicale CFDT:
Augmentation générale de 3% au 1er Avril 2025.
Revalorisation de la prime d’assiduité à 50 € par mois.
mise en place d’une carte cadeaux de 350 € pour les personnes dont le salaire brut est inférieur à 2500 € par mois et de 300 € pour ceux dont le salaire brut mensuel est supérieur à 2500 €.
PROPOSITIONS DE LA DIRECTION :
Augmentation générale de 1.5% au 1er Avril 2025.
Revalorisation de la prime de présentéisme à 40 €.
La mise en place d’une dotation exceptionnelle au CSE de 150 € par salarié soit 42 000 €
Décisions prises suite aux réunions des 25 et 26 mars 2025 :
Ces décisions sont valables pour l’ensemble de l’année 2025.
Augmentation générale
L’augmentation générale sera la suivante :
2% applicable au 1er Avril 2025 pour les personnes ayant une rémunération brute mensuelle inférieure à 2 300 €.
Augmentation de 1.75% au 1er Avril pour les salaires bruts mensuels supérieurs à 2300 €.
Prime de Présentéisme :
Revalorisation de la prime de présentéisme de 5 € . Celle-ci passe donc de 35 € par mois à 40 €. Les conditions d’attributions et de versement restent inchangées.
Dotation exceptionnelle au CSE :
Une dotation exceptionnelle de 63 000 € sera faite au CSE sur le mois d’avril 2025 afin de rendre possible la mise en place d’initiatives destinées au personnel de KUHN Audureau.
IV – RAPPEL DES ACCORDS, PLANS OU AVENANTS SIGNES EN 2023
Signature d’un accord Nao en Avril 2024 Signature d’un accord sur l’Egalité Professionnelle en Février 2025 pour les années 2025-2027 Signature d’un accord de Repos compensateur de remplacement en juin 2024 Signature d’un accord Compte Epargne temps en juin 2024 Signature d’un accord suite à la mise en place de la convention collective en Juin 2024
V- PUBLICITE
Le présent procès-verbal donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues à l’article D2231-2 du Code du Travail, à savoir dépôt en deux exemplaires, dont l’un sous format électronique à la DIRECCTE de La Roche sur Yon et un exemplaire au secrétariat du greffe du conseil des Prud’hommes. Fait en 3 exemplaires à La Copechagnière le 23 Avril 2025 Pour la DirectionPour la CFDT
