Le contexte économique, la documentation sociale et les résultats de l’entreprise ont été présentés lors de la réunion de cadrage des NAO 2025 au cours de laquelle nous avons expliqué et commenté les documents communiqués. Les réunions suivantes ont eu trait à l’examen des revendications des Organisations Syndicales.
La première revendication Intersyndicale de la délégation syndicales a été la suivante :
Tous les salariés Lambert et Valette, rétroactif au 01.01.2025
° Augmentation du salaire de
3,8%
° Prime de 250€ pour la catégorie hautes maitrises et cadres ° Augmentation du ticket restaurant à 10€ ° Bonification d’1 jour de congé supplémentaire à partir d’1 an d’ancienneté ° Bonification d’1 jour de congé supplémentaire à partir de 25 ans d’ancienneté ° Bonification de la prime de départ à la retraire d’1 mois supplémentaire
Après lecture et échange sur ces revendications, la Direction a précisé que la négociation porterait sur :
L’augmentation des salaires ;
La célébration des 100 ans d’Heppner en 2025 ;
La revalorisation de la médaille d’honneur du transport
Après discussions lors de la réunion du 26 juin 2025, il a été convenu les dispositions suivantes :
Article 1 – Champ d’application
L’augmentation de salaire négociée dans le cadre de la présente NAO s’appliquera aux salariés en CDI qui disposent de plus d’un an d’ancienneté à la date d’application de l’augmentation (ancienneté prise en compte au 1er juillet 2024).
Les salariés dont la rémunération brute de base (hors primes et heures supplémentaires) mensuelle à temps plein est inférieure ou égale à 3600€ sont éligibles dans les conditions précisées ci-après.
Les conditions de l’augmentation sont fixées à l’article 2.
Article 2 – Augmentation de salaire
Après discussions, il a été convenu que l’augmentation générale sera de :
1,3% d’augmentation pour les salaires mensuels inférieurs ou égaux à 3000€ ;
1% d’augmentation pour les salaires mensuels de 3001€ à 3600€ ;
L’augmentation de salaire sera effective à la date du 1er juillet 2025.
Pour les salaires de plus de 3600€, la Direction s’engage à être vigilante quant aux cas des salariés qui n’aurait pas obtenu d’augmentation individuelle pendant 3 années consécutives ainsi que les salariés ayant une ancienneté supérieure à 20 ans.
Article 3 – Journée 100 ans Heppner en 2025
Pour fêter le centenaire d’Heppner, la Direction offre 1 jour supplémentaire de CP « 100 ans Heppner ».
Cette journée sera attribuée selon les modalités suivantes :
Salarié en CDI à l’effectif au 1er juillet 2025
Période d’essai validée au 30 juin 2025 au plus tard – pas sortant à la date du 1er juillet 2025
Compteur CP : +1 jour « 100 ans Heppner »
Chargement de cette journée dans le compteur CP sur le bulletin de salaire de juillet 2025
Période de prise : 1er juillet 2025 au 31 mai 2026
Pas de possibilité de la poser sur le CET – cette journée devra impérativement être prise
Les modalités de pose de cette journée seront convenues localement et en corrélation avec l’activité de l’agence.
Une communication globale à tous les salariés interviendra d’ici fin juin 2025.
Article 4 – Médaille d’honneur du transport
Le montant de de la médaille d’honneur du transport attribué est revalorisé de 70 € à 80 € par année de service dans la profession de transporteur routier pour les catégories suivantes :
Argent : attribuée après 25 ans de service ou 20 ans pour les conducteurs ayant au moins 15 ans de service roulant.
Vermeil : décernée aux titulaires de la médaille d’argent après 35 ans de service ou 30 ans pour les conducteurs ayant au moins 15 ans de service roulant.
Article 5 – Durée de l’accord
Le présent accord s’applique sur une durée d’un an : du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026, à l’exception de l’article 4 qui est à durée indéterminée.
Article 6 – Fin de NAO
Les parties ont convenu que la présente NAO 2025 prend fin ce jour après signature du présent accord et que l’ensemble des points prévus à la négociation ont été discutés et négociés.
Fait à Saint Priest, le 26 juin 2025 en 6 exemplaires originaux dont un pour chacune des parties et deux pour le dépôt légal.
Pour la Direction : XXXX
Pour la CFE-CGC : XXXX
Pour la CFDT : XXXX
Pour la CGT : XXXX
LAMBERT ET VALETTE-ENTREPRISE DE TRANSPORTS 27 RUE PIERRE SEMARD 69800 SAINT-PRIEST
