Accord d'entreprise LEAR CORPORATION SEATING FRANCE

ACCORD SUR LES SALAIRES,LA DUREE DU TRAVAIL ET L'EMPLOI

Application de l'accord
Début : 01/01/2018
Fin : 31/12/2018

13 accords de la société LEAR CORPORATION SEATING FRANCE

Le 19/12/2018




ACCORD SUR LES SALAIRES,

LA DUREE DU TRAVAIL ET L’EMPLOI

LEAR CORPORATION SEATING FRANCE - SITE DE CERGY

ANNEE 2018



Entre les soussignés :


La Société Lear Corporation Seating France SAS,
dont le siège social est situé 40, avenue du Gros Chêne - 95220 HERBLAY dans le Val d’Oise, représentée par Monsieur, Responsable de Site.

Ci-après dénommée « la Société »


D’une part,


Et les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise, à savoir :

.

D’autre part,


Ci-après conjointement dénommées « les Parties ».



PREAMBULE


Au titre de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L 2242-1 et suivants du Code du Travail entre la Direction et l’ensemble des Organisations Syndicales citées ci-dessus se sont tenues du 13 juin 12 décembre 2018 pour négocier sur les matières énumérées aux articles L 2242-5 à L2242-14 du code du travail, réunions au terme desquelles la Direction et les Organisations Syndicales sont convenues des dispositions suivantes.

ARTICLE 1 – PRIME DE LANCEMENT D34


Dans le cadre du nouveau véhicule D34, les Parties ont convenu du versement d’une Prime de lancement.

  • Montant de la prime

Le montant a été fixé à 600 euros net (?).

  • Modalités de versement

Cette prime sera versée en deux fois :

  • Un premier versement, un mois, après le lancement en « Vie Série » ou SOP du véhicule. La date sera communiquée ultérieurement, après confirmation du client.

  • Le second versement interviendra 3 mois après cette date.

ARTICLE 2 – INTERESSEMENT


ARTICLE 3 – DUREE DE L’ACCORD


Le présent accord est conclu pour une durée déterminée, soit du 1er Janvier au 31 décembre 2018.

ARTICLE 7 – PUBLICITE


Le présent accord est :

  • déposé en 2 exemplaires dont un exemplaire sous format électronique, auprès de la DIRECCTE de Cergy Pontoise.

- déposé en un exemplaire au greffe du Conseil des Prud’hommes de Pontoise.

  • et publié sur la base de données nationale conformément aux dispositions de l’article L.2231-5 du code du travail.

Un exemplaire du présent accord sera remis à chacune des parties signataires.

Le texte de l’accord sera tenu à la disposition des salariés, qui pourront en prendre connaissance au service de la Direction des Ressources Humaines.

Il fera également l’objet d’un affichage sur les panneaux réservés à cet effet.


Fait en 8 exemplaires dont 2 pour la DIRECCTE.

Fait à Cergy Pontoise, le 19 décembre 2018


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