Avenant 3 à l’accord relatif aux primes chez LEMARECHAL CELESTIN
Avenant 3 à l’accord relatif aux primes chez LEMARECHAL CELESTIN
Entre,
LMC, société au capital de 1 422 848 €, n° SIRET 582 650 297 000 69, code APE 4941A, dont le siège social est situé à : ZA d’Armanville – 3, rue des Entrepreneurs – 50700 VALOGNES, représentée par Monsieur X, agissant en qualité de Directeur Général,
D’une part,
Et,
Les Organisations Syndicales Représentatives, respectivement représentées par leurs Délégués Syndicaux :
pour la CFDT Monsieur X ;
pour FO Monsieur X ;
pour la CGT Monsieur X ;
D’autre part,
Ci-après ensemble dénommées « les parties »
PREAMBULE
La société LMC a conclu le 3 juin 2022 un accord relatif aux primes au sein de LMC. Un premier avenant a été signé le 10 janvier 2025 pour une mise en application au 1er janvier 2025 revalorisant les primes de postes 2*8 et 5*8. Un deuxième avenant a été signé le 15 septembre 2025 pour une mise en application au 1er septembre 2025 revalorisant les dispositions prévues à l’Article 8 « Prime de samedi » et à l’article 11 « Primes de transport » du Chapitre 3 « Primes applicables aux conducteurs Grands Routiers ».
Le présent avenant a pour objet de réviser les dispositions prévues à l’Article 10 « Prime de fonction » et à l’article 11 « Primes de transport ».
Les parties se sont rencontrées le 23 janvier 2026 dans le cadre de négociations sur les primes de fonction transports et le 26 février 2026 dans le cadre de négociations sur les primes de transports. Il est ainsi convenu ce qui suit :
Prime de fonction VS A compter du 1er janvier 2026, le montant forfaitaire de cette prime est de 415 € brut mensuel.
Prime de fonction II Ir (lourds)
A compter du 1er janvier 2026, le montant forfaitaire de cette prime est de 470 € brut mensuel.
Prime de spécialité
A compter du 1er janvier 2026, le montant forfaitaire de cette prime est 382 € brut mensuel pour les transports VS.
Primes de transport « II Irr » et « I / II »
A compter du 1er janvier 2026, les primes seront les suivantes :
Pour les transports « catégorie I / II »,
un montant forfaitaire de 74 € brut par transport pour un conducteur titulaire VS
un montant forfaitaire de 104 € brut pour un conducteur non titulaire VS
Pour les transports « II Irr 4*2 » et « II Irr 6*4, 6*6 et 8*8 » (autres que les transports Valognes / La Hague et Flamanville / La Hague),
un montant forfaitaire de 92 € brut par transport
Prime de transport spécialisé A compter du 1er janvier 2026, la prime de transports spécialisé est d’un montant forfaitaire de 62€ brut par transport réalisé.
Prime de transport Catégorie 3 et lié au contrat ETC
La prime de transport « de catégorie III et lié aux contrats ETC » est de de 40€ brut par transport réalisé.
Durée de l’avenant
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
Clause de rendez-vous En application de l’article L. 2222-5-1 du Code du travail, les parties conviennent de se réunir à la demande de la Direction ou de deux organisations syndicales signataires pour faire le point sur l’application du présent avenant dans le temps et identifier les éventuelles adaptations possibles du texte.
Article 7.Révision et dénonciation
Le présent avenant pourra être révisé selon les modalités définies aux articles L2261-7-1 et suivants du Code du travail. Il peut également être dénoncé par les parties signataires selon les modalités prévues par l’article L2261-9 du Code du travail. En cas de dénonciation, les parties s'engagent à se réunir dans les meilleurs délais afin de parvenir à la conclusion d’un nouvel avenant.
Article 8.Dépôt et publicité
Le présent avenant sera notifié par courrier électronique à chacune des Organisations Syndicales Représentatives préalablement au dépôt. Le présent avenant sera déposé sur la plateforme de télé-procédure du ministère du travail : www.accords-depot.travail.gouv.fr., accompagné de l’ensemble des pièces nécessaires à la validité dudit dépôt sous format PDF et du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes compétent. Un exemplaire original sera par ailleurs remis au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes compétent.
Fait à Valognes, le 5 mars 2026 en 4 exemplaires originaux.
Pour les Organisations Syndicales Pour la Société LMC,
