Accord d'entreprise LEROLOC

LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES AU TITRE DE L'ANNEE 2026

Application de l'accord
Début : 23/01/2026
Fin : 22/01/2027

14 accords de la société LEROLOC

Le 23/01/2026


PROTOCOLE NAO 2026

Entre :

La Société MERGEFIELD TYPE_DE_SOCIETE SARL.LEROLOC sise MERGEFIELD ADRESSE_1 ZI LA SABLONNIERE MERGEFIELD ADRESSE_2 – MERGEFIELD CODE_POSTAL 14980 MERGEFIELD VILLE ROTS

Représentée par Monsieur, agissant en qualité de Directeur Général,

Et :

L’Organisation Syndicale MERGEFIELD OS_1 CFDT

Représentée par Monsieur, agissant en qualité de Délégué Syndical


Le présent protocole a été conclu dans le cadre des dispositions de l’article L2242-1 et suivants du Code du travail, et spécialement dans le cadre des articles L 2242-10 et suivants du code du travail

Le présent texte conventionnel vaut donc accord sur la thématique de gestion des emplois et des parcours professionnels, constat ayant été préalablement fait d’une nécessaire négociation tous les 4 ans sur cette thématique. Conformément aux dispositions de l’article L 2242-11 du Code du travail sont fixés les points suivants :
  • Contenu du thème : opérationnalité des parcours de formations
  • Calendrier et lieu des réunions : identique à celui de la négociation L 2242-1 1° du Code du travail (rémunération, salaire effectif, temps de travail, partage de la valeur ajoutée) mais à échéance quadriennale
  • Informations remises aux négociateurs et date de la remise : tout élément qui serait sollicité en rapport direct avec la thématique spécifique ferait l’objet d’une remise dans les 8 jours suivant la demande
  • Modalités de suivi des engagements : droit d’alerte spécifique à l’initiative du CSE.

Les négociations annuelles obligatoires ont donné lieu à une rencontre entre La Direction et l’Organisation Syndicale représentative CFDT le 28 novembre 2025, le 12 décembre 2025 et le 23 janvier 2026.

Avant-propos :

CHAPITRE 1 : PROPOSITIONS DE L’ORGANISATION SYNDICALE CFDT



CHAPITRE 2 : POSITIONNEMENT DE LA DIRECTION SUR CES PROPOSITIONS


CHAPITRE 3 : DISPOSITIONS FINALES 

Le présent accord entre en application à compter de la date de sa signature.
Un exemplaire du présent accord est remis à chaque partie.

Il est notifié à l’Organisation Syndicale représentative au sein de l’entreprise, conformément aux dispositions légales applicables, les formalités de dépôt étant ensuite effectuées au plus tôt 8 jours après cette notification.

Cet accord sera déposé par le représentant légal de la société dans les conditions nouvellement fixées par les articles D 2231-2 et D 2231-4 du Code du travail, sur la plateforme de télé-procédure dédiée du Ministère du Travail.

Le dépôt de l’accord dématérialisé sera réalisé avec les pièces suivantes :
  • Version intégrale du texte signé en format.pdf
  • Version publiable anonymisée et occultée en format.docx
  • Acte d’occultation motivé
  • Copie du courrier de notification à l’Organisation Syndicale représentative
  • Liste et adresses des établissements concernés

Un exemplaire de l’accord sera déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes.

Fait à Rots le 23 janvier 2026.

Pour La Direction

Monsieur, Directeur Général

Pour l’Organisation Syndicale MERGEFIELD OS_1 CFDT

Monsieur, Délégué Syndical

Mise à jour : 2026-02-18

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas