Accord d'entreprise LES BRONZES D'INDUSTRIE

PROROGATION EXCCEPTIONNELLE DES I.R.P.

Application de l'accord
Début : 12/03/2018
Fin : 30/06/2018

7 accords de la société LES BRONZES D'INDUSTRIE

Le 12/03/2018





PROROGATION EXCEPTIONNELLE
DES I.R.P.





Entre les soussignés :

-Société LES BRONZES D’INDUSTRIE
représentée par Monsieur
Président Directeur Général

Et

-Le Syndicat C.F.D.T.
représenté par Monsieur
Délégué Syndical


Il a été convenu ce qui suit :

Le mandat des représentants de la délégation unique du personnel de la Société LES BRONZES D’INDUSTRIE arrive à échéance le 29 avril 2018 pour l’ensemble de nos collèges, en conséquence de quoi les élections devaient être organisées au cours du mois de d’avril 2018.

Cependant, l’ordonnance 2017-1386 du 22 septembre 2017 publiée au Journal Officiel du 23 septembre 2017 impose la mise en place d’un Comité Social et Economique (CSE) à brève échéance et règlemente le renouvellement des Institutions Représentatives du Personnel.

En effet, l’ordonnance prévoit que les mandats qui s’achèvent entre le 1er janvier et le 31 décembre 2018 peuvent être prorogés d’un an maximum sans qu’aucune démarche particulière ne soit à effectuer.







Article 1 –Prorogation des mandats de la delegation unique du personnel

Les parties conviennent de la prorogation des mandats des membres du Comité d’Entreprise et des Délégués du Personnel jusqu’au 30 juin 2018 afin de pouvoir mettre en place sereinement le Comité Social et Economique conformément aux dispositions des articles 9-11,2° de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017.

Article 2 - Application de l’accord :

Le présent accord entre en vigueur à compter de sa signature par le Délégué Syndical.



Article 2 - Information du personnel et dépôt de l’avenant :

En application des dispositions de l’article D.2231-2 et suivants du Code du Travail, le présent accord sera déposé en deux exemplaires dont un sur support électronique à la DIREECTE de l’Allier et un exemplaire au Greffe Conseil de Prud’hommes.

En outre, un exemplaire original sera établi pour chaque partie et une copie sera mise à l’affichage dans l’entreprise.




Amnéville, le 12 mars 2018










Représentant Syndical C.F.D.T.






Président Directeur Général

RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir