LES FROMAGERS DE THIERACHE 02170 LE NOUVION-EN-THIERACHE
ACCORD SUR LES NÉGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021
PREAMBULE
Après 6 réunions de négociation qui ont eu lieu les 08, 15, 24 février, 02 et 29 mars 2021, et le 02/04, un accord a été trouvé pour l'année 2021.
Cet accord tient compte de la situation de l'Entreprise qui a été largement débattue et fait l'objet d'une communication aux négociateurs sur les points suivants :
Contexte général économique, France et monde.
Evolution du Résultat Brut d'Exploitation et du Résultat Net des FdT 2019/2020.
Evolution des volumes 2019/2020.
Situation des Hommes et des Femmes en terme d'emploi, de qualification, de salaires payés, d'horaires et d'organisation de travail.
Cet accord tient compte des différentes demandes des délégués et des propositions faites par la Direction sur chaque point et des évolutions entre chaque réunion.
CONTENU DE L'ACCORD 2021
ELEMENTS APPLICABLES AU 01/05/2021 :
Augmentation générale de 1 % des salaires de base des statuts ouvriers et employés. (Les Techniciens, Agents de Maîtrise et cadres bénéficiant d’une politique de rémunération distincte propre à leur catégorie, et notamment des augmentations individuelles.)
Augmentation du taux de majorations du samedi de 12h à 22h qui passera de 10% à 20%
Augmentation de la prime de panier de jour qui passe de 3.70 à 3.90 euros
Augmentation du nombre max de tickets restaurant par mois, qui passe de 20 à 21.
AUTRE ELEMENTS
Revalorisation de la prime vacance de 530 à 590 euros, applicable sur la prime qui sera versée sur la paie de juin 2021,
Augmentation de la prime de Noël/Nouvel An qui passera de 80 à 100 euros
3. DÉPÔT PUBLICITÉ
Un exemplaire du présent accord, signé par les parties, sera remis aux organisations syndicales représentatives et vaudra notification au sens de l’article L.2231-5 du code du travail.
Les formalités de publicité et de dépôt du présent accord seront réalisée ainsi :
Un exemplaire sera déposé au greffe du Conseil de Prud’hommes de Laon, Un exemplaire sera déposé sur la plateforme « téléaccords » du ministère du travail accessible depuis le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr, le dépôt sur cette plateforme valant dépôt auprès de la DIRECCTE.
Un exemplaire du présent accord sera tenu à la disposition du personnel, les modalités de consultation de cet accord étant portées à la connaissance du personnel par voie d’affichage.
