3 réunions ont été tenues : 15/03/2022 Point sur le Bilan social au titre de l’exercice 2021 21/03/2022 Echanges sur les demandes des élus avec la Direction 22/03/2022 Finalisation des échanges et accords sur les évolutions proposées
Rémunération et partage de la valeur ajoutée :
Augmentation générale au 01/04/2022 :
3.5% d’augmentation du salaire brut pour l’ensemble des salariés LIGIER GROUP.
Le pourcentage d’augmentation générale (3.5%) sera également appliqué au CIAA.
La prime leader évolue de 50€/ brut pour un mois complet à 55€/ brut pour un mois complet La prime soudure évolue de 25€/ brut pour un mois complet à 30€/ brut pour un mois complet
Qualité de vie au travail :
Horaires de travail pendant la période estivale pour le site d’Abrest :
Les horaires suivants seront appliqués tous les étés pour les personnels en Production à compter du deuxième lundi du mois de juin jusqu’au 2ème vendredi du mois de septembre.
Du lundi au jeudi : 6H-11H45 / 12H30-15H
Vendredi : 6H-11h30
A Abrest, le 25/03/2022
Pour la Direction : Pour les organisations syndicales :
