La Société L.N.U.F. Laval dont le siège social est situé Bd Arago – Z.I. des Touches – 53 810 CHANGE et le n° de SIREN est le 399 319 201 représentée par M. xxx, Directeur d’Usine,
et
La Société BPA dont le siège social est situé Bd Arago – Z.I. des Touches – 53 810 CHANGE-LES-LAVAL et le n° de SIREN est le 353 216 039 représentée par M. xxx, Directeur
et
L’établissement secondaire « LRD Ets Les Touches » situé Bd Arago – Z.I. des Touches – 53 810 CHANGE et le n° de SIRET est le 341 092 195 00039, de la société LACTALIS RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT dont le siège social est situé 10 à 20, rue Adolphe Beck – 53 000 LAVAL, n° SIREN 341 092 195 représentée par M. xxx, Directeur des Ressources Humaines
Ci-après dénommées « les Sociétés »
D'une part,
et
Les organisations syndicales représentatives
-C.F.D.T. représentée par Madame xxx en sa qualité de déléguée syndicale
-C.F.T.C. représentée par Monsieur xxx en sa qualité de délégué syndical
D’autre part,
APRES AVOIR RAPPELE QUE :
Un accord d’UES a été conclu entre les sociétés L.N.U.F. Laval et BPA le 08 janvier 2008.
Suite à la création de l’établissement LRD Ets Les Touches, les parties au présent accord ont souhaité reconnaître conventionnellement l’existence d’une Unité Economique et Sociale entre les Sociétés L.N.U.F. Laval, BPA et LRD Ets Les Touches.
Ces Sociétés ont en effet un objet économique complémentaire et une communauté de salariés liés par les mêmes intérêts. Il est donc apparu opportun que ces sociétés bien que juridiquement distinctes, soient reconnues comme constituant une Unité Economique et Sociale (UES).
En conséquence, les parties signataires ont décidé de définir les termes d’un accord portant reconnaissance d’une Unité Economique et Sociale entre les Sociétés précitées ainsi que les effets de cette reconnaissance sur les institutions représentatives du personnel et plus largement, sur le dialogue social.
L’objectif du présent accord consiste, dans le cadre d’une démarche volontaire et au-delà de la reconnaissance conventionnelle de l’UES, de permettre à des entités juridiquement et opérationnellement distinctes de garantir la représentation du personnel et le dialogue social.
C’est dans ce cadre, que les parties signataires sont convenues du présent accord, en application des dispositions de l’article L. 2313-8 du Code du travail.
IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
Article 1 – Périmètre de l’Unité Economique et Sociale
L’UES regroupe les Sociétés suivantes :
La Société L.N.U.F. Laval dont le siège social est situé Bd Arago – Z.I. des Touches – 53 810 CHANGE et le n° de SIREN est le 399 319 201
La Société BPA dont le siège social est situé Bd Arago – Z.I. des Touches – 53 810 CHANGE-LES-LAVAL et le n° de SIREN est le 353 216 039
L’établissement secondaire « LRD Ets Les Touches » situé Bd Arago – Z.I. des Touches – 53 810 CHANGE et le n° de SIRET est le 341 092 195 00039, de la société LACTALIS RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT dont le siège social est situé 10 à 20, rue Adolphe Beck – 53 000 LAVAL, n° SIREN 341 092 195
Article 2- Dénomination de l’Unité Economique et Sociale
L’Unité Economique et Sociale reconnue à l’article 1 du présent accord est dénommée « UES L.N.U.F. Laval, BPA et LRD – Ets Les Touches ».
Article 3 – Cadre de la mise en place des différentes institutions représentatives du personnel
Les parties signataires sont convenues des différents niveaux de représentation du personnel au regard de la finalité de chacune des Instances représentatives en cause.
Ainsi, la reconnaissance de l’UES L.N.U.F. Laval, BPA et LRD – Ets Les Touches se traduit par l’existence d’instances représentatives communes.
3- 1 Comité Social et Economique
Les parties signataires ont décidé dans le cadre de leur volonté de créer une représentation du personnel commune au sein de l’UES L.N.U.F. Laval, BPA et LRD – Ets Les Touches d’instituer un Comité Social et Economique pour l’ensemble des Sociétés appartenant à l’UES.
Le nombre de sièges par collège de ce Comité Social et Economique sera déterminé par voie d’accord préélectoral en fonction des effectifs concernés.
3-2 Droit syndical
Les parties signataires entendent veiller à ce que les spécificités de chacune des Sociétés composant l’UES soient prises en considération et ce, afin que les intérêts des salariés soient représentés de la manière la plus efficiente possible.
Pour ce faire, il est convenu que les délégués syndicaux seront désignés au niveau de l’UES.
Article 4 – Négociation collective
Dans le même objectif de garantir la prise en considération des intérêts des salariés, les négociations portant sur des sujets d’intérêt commun à l’ensemble des sociétés se situeront au niveau de l’UES.
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il entrera en vigueur le 26 septembre 2019.
Le présent accord pourra être dénoncé par l’une ou l’autre des parties signataires ou adhérentes selon les modalités prévues par les dispositions de l’article L.2222-6 du Code du travail, à charge de respecter un délai de prévenance de 3 mois et d’envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à tous les signataires ou adhérents de l’accord.
Les parties signataires conviennent de se revoir en cas de modification du périmètre de l’UES afin d’adapter l’ensemble des dispositions du présent accord qui ont été déterminées en fonction du périmètre existant à la date de signature.
Article 7 – Publicité – Dépôt
Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.
Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L 2231-6 et suivants et D 2231-4 et suivants du code du travail.
