Accord d'entreprise MAJ

AVENANT N°8 A L'ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA REDUCTION ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 23 DECEMBRE 1999

Application de l'accord
Début : 22/05/2019
Fin : 01/01/2999

3 accords de la société MAJ

Le 14/05/2019



AVENANT N°8 A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT CONCERNANT LA REDUCTION ET L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 23 DECEMBRE 1999

AVENANT N°8 A L’ACCORD D’ETABLISSEMENT CONCERNANT LA REDUCTION ET L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL DU 23 DECEMBRE 1999



Entre

La société MAJ – Etablissement de Brétigny sur Orge, représentée par Directeur ;

Et

Le Syndicat MAJ – CFTC de Brétigny sur Orge, représenté par Délégué Syndical ;


Les parties se sont réunies afin de revoir les dispositions relatives à l’aménagement du temps de travail applicables sur l’établissement de Brétigny-sur-Orge, afin de les adapter aux besoins de l’établissement.
Les parties signataires conviennent ainsi que le présent avenant n°8 complète l’accord d’Etablissement concernant la réduction et l’aménagement du temps de travail du 23 décembre 1999 et ses avenants successifs.
Les parties conviennent que seules les dispositions modifiées seront reprises dans le présent avenant, le reste de l’accord restant inchangé.

ARTICLE 1 – ANNUALISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

L’article 8.11 est modifié ainsi qu’il suit :
Les dispositions du présent article 8.11 relatif à l’annualisation du temps de travail sont applicables aux salariés employés à temps plein dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée ou d’un contrat de travail temporaire, dès lors que ledit contrat est un

premier contrat conclu pour une durée initiale de 2 mois, notamment pour un emploi saisonnier.


ARTICLE 2 – ENTREE EN VIGUEUR

Le présent avenant entrera en vigueur 8 jours après sa signature.

ARTICLE 3 – PUBLICITE ET DEPOT

Un exemplaire original du présent avenant est remis à l’ensemble des signataires le jour de la signature.
Mention de cet avenant sera faite sur les panneaux d’affichage prévus à cet effet dans l’Etablissement.
À l’initiative de la direction, il sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail (https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr), en version intégrale.
Un exemplaire sera adressé au greffe du Conseil des Prud'hommes de Longjumeau.

Fait à Brétigny-sur-Orge,
Le 14 mai 2019
En 5 exemplaires originaux

Le DirecteurLe Délégué Syndical CFTC MAJ

Mise à jour : 2019-05-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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