Et la délégation syndicale de l'entreprise, représentée par la Déléguée Syndicale CFDT
Pour tous les salariés présents au 1er janvier 2022 et au moment du versement :
une augmentation générale des salaires bruts mensuels de 1,2 % est attribuée, sur la paie de mars 2022, avec effet rétroactif au 1er janvier 2022
une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat de 350 euros est attribuée à tous les salariés, versée sur la paie de mars 2022
Le montant de la prime est réduit à 175 euros en cas d’absence en 2021 d’une durée de 6 mois et plus, en nombre de jours calendaires cumulés, et aucune prime n’est versée en cas d’absence en 2021 d’une durée de 12 mois
