PV D’ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Micro Mécanique Pyrénéenne 27 mars 2018
Entre :
Micro Mécanique Pyrénéenne, dont le siège social est situé à 1 route du Somport 64 400 Oloron Sainte Marie, représentée par xx
D’une part
Et
Monsieur xx, Délégué syndical représentant le syndicat CGT. D’autre part
Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises les 01/03, 13/03, 20/03 et 22/03 et 27/03/18. La Direction a appelé à une négociation responsable qui ne doit pas compromettre l’équilibre financier de l’entreprise.
Les thèmes suivants ont été retenus comme étant du périmètre de la négociation annuelle 2018.
a- Augmentations salariales équitables entre les Cadres et les non cadres b- Revalorisation du travail de nuit c- Travaux sur la poly compétence d- Accord sur l’égalité professionnelle
A- Les mesures proposées par la Direction lors de la :
a. Première réunion de négociation étaient les suivantes :
Pour les cadres : AI 0.8%
Pour les non cadres : AI 0,8%
b. Dernière réunion de négociation étaient les suivantes :
Pour les cadres : AI 1,3% Pour les non cadres : AG de 25€ bruts sur le salaire de base et AI à 0,2%
B - Les dernières propositions faites par les Organisations Syndicales en leur dernier
état étaient les suivantes :
Pour les cadres : AI 1.3% Pour les non cadres : AG 55€ bruts Revalorisation de la grille à 1,5% (colonne salaire confirmé)
C - Résultats suite à la dernière réunion de négociation
Pour les cadres : AI 0.75% hors revalorisation conventionnelle rétroactif 01/01/18 Pour les non cadres : AG 37€ bruts sur le salaire de base (impact sur le calcul de la prime d’ancienneté et autres éléments du salaire brut) rétroactif au 01/03/2018.
Revalorisation des primes d’équipe : -Equipe jour (matin/ après-midi) : augmentation de 30 cts bruts -Equipe Nuit : passage à 13€ bruts
Evolution de grille de salaire à 1,5% sur la grille de salaire confirmée à concurrence de 37€ bruts sur 13 mois par coefficient.
Engagement de l’ouverture des négociations sur un accord de poly compétence à fin 2018.
Ouverture des négociations sur l’égalité professionnelle à clôturer avant fin avril 2018 (1ère réunion réalisée le 22/03/18).
D- Publicité
Cet accord sera déposé par l’employeur auprès de la Direction Départementale du Travail et de la Formation professionnelle de Pau et au secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Pau Fait en 4 exemplaires originaux dont un pour chaque signataire.
