Accord d'entreprise MSA BERRY TOURAINE

Avenant 4 à l'accord relatif au temps de travail et ses modalités de gestion

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

20 accords de la société MSA BERRY TOURAINE

Le 17/10/2024





AVENANT N°4 A L'ACCORD RELATIFAU TEMPS DE TRAVAILET À SES MODALITES DE GESTION




Sommaire

TOC \o "1-3" \h \z \u PREAMBULE PAGEREF _Toc180493894 \h 1
ARTICLE 1 Planification des absences PAGEREF _Toc180493895 \h 2
ARTICLE 2 Publicité de l'avenant PAGEREF _Toc180493896 \h 2
ARTICLE 3 Date d'effet et durée de l'avenant PAGEREF _Toc180493897 \h 2

Entre d’une part,


  • La caisse de Mutualité Sociale Agricole Berry-Touraine,
19 Avenue de Vendôme – CS 72301 - 41023 BLOIS CEDEX



Et d’autre part,


  • Le syndicat CFDT,

  • Le syndicat UNSA,



Il a été conclu l’accord ci-après.


______________________
PREAMBULE
_______________________

La planification des absences pour congés (Congés payés, Compte Epargne Temps, Crédit temps) a une incidence sur le calcul des provisions comptables à effectuer annuellement.

L’accord d’entreprise en vigueur, du fait de ses dates de planification des congés, ne permet pas de bénéficier de données fiables sur les soldes réels de congés à valoriser selon le calendrier budgétaire de l’entreprise (début septembre de chaque année).

Le présent avenant a pour objet de mettre à jour l'accord du 13 avril 2010 relatif au temps de travail et à ses modalités de gestion en son article 8 - Planification des absences, afin d’aligner le calendrier aux besoins de l’entreprise.




______________________
ARTICLE 1Planification des absences
_______________________

Les 4 puces du premier paragraphe du 1°) de l’article 8 sont supprimées en totalité et remplacées par :

  • en novembre pour la période du 1er janvier au 31 mars.
  • en janvier pour la période du 1er avril au 30 juin.
  • en mars pour la période du 1er juillet au 30 septembre.
  • en juillet pour la période du 1er octobre au 31 décembre.



______________________
ARTICLE 2Publicité de l'avenant
_______________________

Le présent avenant fait l’objet :

  • d’un dépôt sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail dénommée « TéléAccords » accessible sur le site internet www.accords-depot.travail.gouv.fr ;
  • d’un dépôt auprès du secrétariat du greffe du conseil de Prud’hommes ;
  • d’une mise à disposition des salariés via l’intranet de l’entreprise.



______________________
ARTICLE 3Date d'effet et durée de l'avenant
_______________________

Le présent avenant ne constitue pas un engagement unilatéral de l’employeur mais un accord comportant comme conditions suspensives l’agrément ministériel et le respect des règles de validité relatives à la conclusion des accords collectifs prévues par la loi.

Les dispositions du présent avenant se substituent de plein droit aux dispositions de l'accord d'entreprise du 13 avril 2010 relatif au temps de travail et à ses modalités de gestion qu'elles modifient.

Ses dispositions prennent effet à compter du 1er jour suivant celui de son agrément.

Le présent avenant est conclu à durée indéterminée.


Fait à Blois, le 17/10/2024

Pour la MSA Berry-Touraine,





Pour le syndicat CFDT,





Pour le syndicat UNSA,





Mise à jour : 2024-11-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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