Accord d'entreprise MULTIMEDIA DIFFUSION SERVICES MDS

Accord relatif à la mise en place d'une indemnité d'occupation du domicile personnel

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 01/01/2999

21 accords de la société MULTIMEDIA DIFFUSION SERVICES MDS

Le 15/03/2019


ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UNE INDEMNITE D’OCCUPATIONDU DOMICILE PERSONNEL


Entre,

La Société

MULTIMEDIA DIFFUSION SERVICE désignée ci-dessous MDS, représentée par XXX, d’une part


Et

les organisations syndicales représentatives, d’autre part




Préambule :


A l’issue des séances de négociation qui se sont tenues les 8 et 15 mars 2019, il a été convenu et arrêté ce qui suit :


ART 1 : INDEMNITE D’OCCUPATION

Afin de compenser l’utilisation du domicile personnel à des fins professionnelles, la Société MDS versera aux salariés Chefs de Vente ou Responsables Commerciaux concernés  une « indemnité d’occupation » d’un montant forfaitaire de 30 euros (trente euros) par mois.
Cette indemnité a vocation à compenser toutes sujétions liées à l’occupation et l’utilisation du domicile à des fins professionnelles. Elle compensera ainsi notamment les frais matériels liés à l’accomplissement du travail à domicile (internet, électricité, chauffage, mobilier, …), le stockage du matériel professionnel au domicile (quelle que soit la quantité) et le travail administratif à domicile (quelle que soit la durée).  

ART 2 : DUREE - APPLICATION - PUBLICITE DE L'ACCORD

2.1 Modalités de dépôt

Le présent accord sera notifié, dès sa signature, à l’ensemble des organisations syndicales représentatives, conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail.
Le présent accord sera déposé par la Société à la Direccte et au greffe du Conseil de Prud’hommes dans les conditions prévues par la réglementation applicable.

Un exemplaire du présent accord sera par ailleurs remis à la Délégation Unique du Personnel

2.2 Prise d’effet, durée, révision et dénonciation

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée à compter du 1er janvier 2019.

Il pourra être révisé ou dénoncé à tout moment dans les conditions prévues par la loi.



Fait à Malakoff, le 15 mars 2019, en 7 exemplaires originaux.


XXX – Pour la Direction



XXX – Pour la CGCXXX – Pour la CFTC
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