ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU REMBOURSEMENTDE CHAUSSURES PROFESSIONNELLES - 2026
Entre :
Mutualité Bretagne Domicile, dont le siège social est situé 14 rue Colbert 56325 Lorient Cedex représentée par Monsieur, Directeur Pôle Personnes Âgées-Domicile,
d’une part,
les Déléguées Syndicales :
Mme, Déléguée Syndicale CGT,
Mme, Déléguée Syndicale CGT-FO
d’autre part, il a été convenu
Préambule :
Le présent accord fait suite aux réunions de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) menées au niveau de l’entreprise Mutualité Bretagne Domicile. A l’occasion de ces réunions, les parties ont décidé de renouveler pour l’exercice 2026 :
Le remboursement d’une paire de chaussures professionnelles aux salariés de Mutualité Bretagne Domicile mentionnés à l’article 1 ci-dessous.
Le présent accord se substitue à tous les accords et usages en cours existant au sein de l'entreprise.
Article 1- Etablissements et salariés concernés
L’ensemble des établissements de Mutualité Bretagne Domicile. Le présent accord s’applique aux salariés ayant au moins 6 mois d’ancienneté au 1er septembre 2026, sous Contrat à Durée Indéterminée, et sous Contrat à Durée Déterminée. et présents dans les effectifs au moment du versement (avec la paie du mois d’octobre 2026).
Sont exclus de ce dispositif : - les salariés ayant moins de 6 mois d’ancienneté au 1er septembre 2026 - les salariés dont le contrat de travail est suspendu depuis plus de 3 mois au 1er septembre 2026, quel que soit le motif de suspension (maladie, congés, maternité, formation, congé sabbatique…)
Article 2 - Modalités de remboursement
Le remboursement de l’achat de la (ou des) paire(s) de chaussures professionnelles répondant aux caractéristiques définies à l’article 3, et dans la limite d’un montant maximum de
60 €, se fera avec la paie du mois d’octobre 2026 après envoi au service paie, au plus tard le 15 septembre 2026, des 3 éléments suivants, agraphés ensemble :
Note de frais dûment complétée (cf modèle en annexe),
Ticket de caisse avec le nom du salarié,
Présentation du modèle au responsable de service pour validation, à défaut photo des chaussures avec le nom du salarié.
Article 3 – Caractéristiques des chaussures
Les chaussures devront respecter
l’ensemble des caractéristiques suivantes :
Anti-dérapantes,
Fermées devant et derrière,
Lavables,
Talon d’une hauteur maximale de 5 centimètres.
Article 4 : Date d’entrée en vigueur, durée et révision du présent accord
Le présent accord entre en vigueur au 1er janvier 2026. Il est conclu pour une durée déterminée : du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2026. Il peut être révisé dans les conditions légales.
Article 5 – Information Collective
Le personnel est informé, notamment par affichage dans les locaux des différents établissements de l’existence du présent accord d’entreprise et de son contenu.
Article 6 – Dépôt
Le présent accord est établi en 5 exemplaires dont :
1 exemplaire à la DDETS sur la plateforme de téléprocédure,
1 exemplaire au Secrétariat Greffe du Conseil de prud’hommes de Lorient,
1 exemplaire à chaque signataire.
Mutualité Bretagne Domicile se charge des formalités de dépôt.
Fait à Lorient, le 19 mars 2026, en 5 exemplaires originaux,
