Accord d'entreprise MUTUELLE FRATERNELLE ASSURANCE

Durée collective du temps de travail 2026

Application de l'accord
Début : 01/01/2026
Fin : 31/12/2026

27 accords de la société MUTUELLE FRATERNELLE ASSURANCE

Le 12/03/2026



  • 35h/semaine sur 5 jours soit 7 heures par jour


calcul des jours travaillés


JOURS TRAVAILLES

Janvier

JOURS FERIES

Jeudi 1er janvier Jour de l’an
Lundi 6 avril Lundi de Pâques
Vendredi 1er Mai Fête du Travail
Vendredi 08 Mai Victoire 1945
Jeudi 14 mai Jeudi de l’ascension
Lundi 25 mai Lundi de Pentecôte
Mardi 14 juillet Fête Nationale
Mercredi 11 novembre Armistice
Vendredi 25 décembre Noël

9 jours fériésEmbedded Image

JOURS FERIES

Jeudi 1er janvier Jour de l’an
Lundi 6 avril Lundi de Pâques
Vendredi 1er Mai Fête du Travail
Vendredi 08 Mai Victoire 1945
Jeudi 14 mai Jeudi de l’ascension
Lundi 25 mai Lundi de Pentecôte
Mardi 14 juillet Fête Nationale
Mercredi 11 novembre Armistice
Vendredi 25 décembre Noël

9 jours fériés21

Février

20

Mars

22

Avril
Mai

21

17

Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre

22

22

21

22

22

20

22











Total

252 jours


(Jours fériés et repos hebdomadaires déduits)




252
Jours

- 27
- 3
jours minimum de congés payés
Journées de repos individuelles



=
222
Nombre de jours effectivement travaillés
x
7h

=

1 554

heures + 7 heures de journée de solidarité = 1 561 heures



La Direction Générale propose que la journée de Solidarité soit travaillée la dernière Journée de Repos Individuelle (JRI) fixée par l’employeur.


Fait à Clichy, le 12 Mars 2026

Pour la MFA :

M. X


Président-Directeur Général






Pour les organisations syndicales :

Mme.XX
CFDT


Mise à jour : 2026-03-30

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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