Accord d'entreprise MUTUELLE FRATERNELLE ASSURANCES

PV ACCORD DUREE COLLECTIVE EFFECTIVE DU TEMPS DE TRAVAIL 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 31/12/2019

27 accords de la société MUTUELLE FRATERNELLE ASSURANCES

Le 29/03/2019



  • 35h/semaine sur 5 jours soit 7 heures par jour


calcul des jours travaillés


JOURS TRAVAILLES

Janvier

JOURS FERIES

Mardi 1er janvier Jour de l’an

Lundi 22 avril Lundi de Pâques
Mercredi 1er mai Fête du travail
Mercredi 08 mai Victoire 1945
Jeudi 30 mai Jeudi de l’ascension
Lundi 10 juin Lundi de Pentecôte
Jeudi 15 août Assomption
Vendredi 1er novembre Toussaint
Lundi 11 novembre Armistice
Mercredi 25 décembre Noël

10 jours fériésEmbedded Image

JOURS FERIES

Mardi 1er janvier Jour de l’an

Lundi 22 avril Lundi de Pâques
Mercredi 1er mai Fête du travail
Mercredi 08 mai Victoire 1945
Jeudi 30 mai Jeudi de l’ascension
Lundi 10 juin Lundi de Pentecôte
Jeudi 15 août Assomption
Vendredi 1er novembre Toussaint
Lundi 11 novembre Armistice
Mercredi 25 décembre Noël

10 jours fériés22

Février

20

Mars

21

Avril
Mai

21

20

Juin
Juillet
Août
Septembre
Octobre
Novembre
Décembre

19

23

21

21

23

19

21











Total

251

jours
(jours fériés et repos hebdomadaires déduits)




251
Jours

- 27
- 3
jours minimum de congés payés
Journées de repos individuelles



=
221
Nombre de jours effectivement travaillés
x
7h

=

1 547

heures + 7 heures de journée de solidarité = 1 554 heures



La Direction Générale propose que la journée de Solidarité soit travaillée la dernière Journée de Repos Individuelle (JRI) fixée par l’employeur et qui a été communiquée à chaque salarié


Fait à Clichy, le 29 Mars 2019

Pour la MFA :




Président-Directeur Général






Pour les organisations syndicales :


CFDT


Mise à jour : 2019-04-11

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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