Accord d'entreprise NOBEL SPORT

UN ACCORD SALARIAL 2025

Application de l'accord
Début : 01/01/2025
Fin : 31/12/2025

18 accords de la société NOBEL SPORT

Le 09/12/2024




ACCORD SALARIAL 2025






ENTRE :


La Société NOBEL SPORT, dont le Siège Social est situé : 57, Rue Pierre Charron – 75008 PARIS.

Représentée par Monsieur XXX agissant en qualité de Directeur Général Délégué Activité Cartouches et Négoce.



D’UNE PART,



ET


Les organisations syndicales soussignées, respectivement représentées par :



  • CFDT, représentée par Monsieur XXX,

  • CGT, représentée par Madame XXX,






D’AUTRE PART,



Il a été convenu et arrêté ce qui suit à l’issue des réunions de négociation qui se sont tenues les 3 et 9 décembre 2024, en vertu des articles L 2211- 1 et suivants du Code du Travail.










DISPOSITIONS



ARTICLE 1 : Champ d’application de l’accord

Le présent accord concerne les salariés de NOBELSPORT SA, établissement d’ANNEYRON.

ARTICLE 2 : Salaires


2-1 AUGMENTATIONS GENERALES

Les salaires bruts « fixes mensuels » seront augmentés de 1.5 % au 1er janvier 2025.



2-2 - PRIME MENSUELLE LIEE A LA PRODUCTIVITE

Maintien de la prime mensuelle liée à la productivité. Cette prime est attribuée au personnel de production disposant de 3 mois d’ancienneté au poste et calculée sur la productivité, soit le nombre de cartouche/heure productive, de la manière suivante :

Tp = Taux de productivité cumulé pour l’année en cours, calculé mensuellement. Le taux calculé pour un mois M sert au calcul de la prime payée en mois M+1 :

Tp inférieur à 2050Prime de 0 €
Tp compris entre 2050 et 2150Prime de 30 € bruts
Tp compris entre 2150 et 2380Prime de 40 € bruts
Tp compris entre 2380 et 2550Prime de 65 € bruts
Tp compris entre 2550 et 2650Prime de 80 € bruts
Tp compris entre 2650 et 2850Prime de 100 € bruts
Tp supérieur à 2850Prime de 120 € bruts

Cette prime mensuelle sera versée à compter du mois de janvier 2025 sur les valeurs de décembre 2024.

En cas d’absence pour maladie ou congés sans solde, la prime mensuelle sera proratisée au nombre de jours travaillés sur le mois de calcul.

2-3 – PRIME D’ACTIVITE POUR LE SERVICE EXPEDITION

Maintien de la prime mensuelle qui est attribuée aux personnels du service expéditions dont le montant est calculé sur la base de la production journalière de cartouches du mois M-1 et des livraisons du mois M-1

  • Entre 75.000 cartouches et 100.000 cartouches/jour/personne = Prime de

    30 €

  • Entre 100.000 cartouches et 130 000 cartouches/jour/personne = Prime de

    80 €

  • > 130 000 cartouches/jour/personne = prime de

    130 €


Pour les salariés intégrant l’entreprise en cours d’année et les salariés à temps partiel, cette prime sera versée au prorata du temps de présence.

2-4 – PRIME EMBALLAGE CARTOUCHES EN BOITE DE 5
Une prime de 5 € bruts par jour est maintenue pour les salariés affectés à l’emballage des cartouches chevrotines 9G en boîte de 5, sous réserve d’une production journalière supérieure à 12.000 unités.


ARTICLE 3 : Maintien des tickets restaurant et paniers dans les mêmes conditions qu’en 2024.


ARTICLE 4 : Durée et application de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an à compter du

01/01/2025.

ARTICLE 5 : Dépôts

Le présent accord salarial 2025 est établi en 4 exemplaires pour remise à chaque délégation (patronale et syndicale) et pour le dépôt d’un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Valence.

Le dépôt auprès de la DIRECCTE sera effectué par le biais de la plateforme électronique conformément aux dispositions légales en vigueur.
Ces deux dépôts seront effectués par NobelSport.


Fait à Anneyron, le 9 décembre 2024, en 4 exemplaires


Pour la Société NOBELSPORT SA
Le Directeur Général Délégué




XXX


Pour le Syndicat CFDT





XXX


Pour le Syndicat CGT




XXX

Mise à jour : 2024-12-26

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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