Accord d'entreprise NORPAPER AVOT VALLEE

AVENANT N°1 ACCORD REGLES ABSENCES - REGIME F5

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 01/01/2999

19 accords de la société NORPAPER AVOT VALLEE

Le 14/12/2018



AVENANT N°1 ACCORD

REGLES ABSENCES – REGIME F5


Suite à plusieurs sollicitations des partenaires sociaux, la Direction et les partenaires sociaux se mettent d’accord pour assouplir 2 points de l’accord sur les principales règles de gestion des absences du régime F5 signé le 13/12/2016.


LES DEMANDES D’ABSENCE

Assouplissement à compter de l’été 2019

Afin d’assouplir le quota, la Direction accepte que les personnes qui reviennent les jours d’arrêts programmés (postes matin et après-midi) de la période à 6 équipes (pour participer aux arrêts programmés (dans la limite des besoins de la Direction)), puissent récupérer ces journées dans cette même période à 6 équipes en plus du quota de 3 ou 5 jours.

Il est maintenu le principe de 5 jours de demandes d’autorisation d’absence pendant la période à 6 équipes, ou 3 si le taux d’absentéisme F5 est supérieur à 3,3%. La Direction s’engage à trouver une solution informatique pour automatiser le calcul du taux d’absentéisme, avec un objectif à la quinzaine ou mieux, ce qui permettrait de l’analyser à la quinzaine, ou au mieux et non au mois pour être au plus proche de la réalité (point à revoir à la prochaine commission calendrier, selon possibilité informatique).


LES CONGES D’ANCIENNETE


Assouplissement à compter de 2019

Pour les personnes ayant plus de 55 ans (régime F5 et F1), dans le cas où elles sont dans la situation 3, l’ensemble des CP d’ancienneté seront au choix du salarié, payés ou pris.



LES HEURES DE DERANGEMENT

A compter du 1er janvier 2019, les personnes du régime F5 qui reviennent sur les arrêts programmés bénéficieront de 4 heures de dérangement.


Fait à Blendecques, le  14 décembre 2018

En 5 exemplaires



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