Les syndicats représentatifs affiliés aux fédérations représentées par les délégués syndicaux centraux dûment désignés de la société O-I Manufacturing France:
FEDERATION DES INDUSTRIES CHIMIQUES C.G.T. représentée par Monsieur …. en sa qualité de Délégué Syndical Central
FEDERATION NATIONALE DES TRAVAILLEURS DU VERRE ET DE LA CERAMIQUE FO représentée par Monsieur …. en sa qualité de Délégué Syndical Central
FEDERATION DE LA CHIMIE CFE C.G.C. représentée par Monsieur …. en sa qualité de Délégué Syndical Central
Préambule
Le présent avenant a pour but de tracer à compter du 01/01/2021 la modification des taux de cotisations des contrats frais de santé Ouvrier et ETAM suite à la mise en œuvre de nouvelles garanties (implant dentaire) mais aussi de tenir compte des évolutions du cadre législatif, du rapport sinistres/primes (S/P). La Direction et les organisations syndicales ont la volonté de maintenir un dispositif pérenne et conforme aux dispositions légales en vigueur tout en maintenant un contrat de qualité pour les salariés.
Le présent avenant accord vient donc repréciser les taux de cotisations en vigueur au 01/01/2021 en modifiant l’annexe 2, les informations complémentaires 1 et les informations complémentaires 2 de l’accord d’origine et aussi repréciser les garanties en vigueur au 01/01/2021 en modifiant les annexes 3. Les annexes 2, 3, les informations complémentaires 1 et les informations complémentaires 2 de l’accord d’origine sont donc modifiés et se substituent aux annexes 2, 3, les informations complémentaires 1 et les informations complémentaires 2 de l’accord précédent.
1 - Dépôt de l’accord.
Le présent avenant sera déposé en deux d’exemplaires, une version papier et une version électronique, auprès de la Direccte du Rhône, conformément aux dispositions prévues par le décret n°2006-568 du 17 mai 2006. Un exemplaire sera remis au Secrétariat-Greffe du Conseil des Prud’hommes de Lyon.
En outre, chaque partie signataire se voit remettre un exemplaire de l’accord.
Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise et non signataires de celui-ci.
Le présent avenant fera l’objet d’une information individuelle de l’ensemble de la population concernée.
Fait à Vaulx-en-Velin, le 04/01/2021
Pour la Société
O-I France SAS
Pour l’organisation syndicale C.G.T.-
l’organisation syndicale FO
Pour l’organisation syndicale CFE- C.G.C.
Annexe 2
Taux et montants applicables à compter du 1er janvier 2021.
(Régime non responsable et obligatoire)
PERSONNEL OETAM
REGIME OBLIGATOIRE NON RESPONSABLE
Catégories de bénéficiaires
Base calcul
Taux de cotisation 2021
Part salariale
CDI et CDD Actifs.
Seul ou avec ayants-droit non cotisants
Salaire brut (TA/TB)
0,060%
0,024%
(cotisation familiale)
Conjoint salarié non à charge et cotisant
Salaire brut du salarié O-I (TA/TB)
0,060%
0,060%
Salarié avec CNAC cotisant
Salaire brut du salarié O-I (TA/TB)
0,120%
0,084%
Salarié en congé parental
PMSS
0,060%
0,024%
Conjoint non à charge d'un salarié en congé parental
PMSS
0,050%
0,050%
Autre salarié ayant quitté l’entreprise
Application de la loi
Annexe 3
Garanties Frais de Santé des OE et TAM à effet du 01.01.2021
(Régime non responsable et obligatoire)
"En complément des prestations versées par le régime de la Sécurité sociale et sous déduction des prestations du régime obligatoire responsable "
DPTAM = Dispositifs de Pratique Tarifaire Maîtrisée des dépassements d’honoraires des professionnel de santé conventionnés du secteur 2. - PMSS = Pourcentage du Plafond Mensuel de la
Sécurité sociale soit au 1er janvier 2021 3428 Euros. - BR = Base de remboursement : Tarif servant de référence à la Sécurité sociale pour déterminer le montant de son remboursement. - TM
= Ticket Modérateur est égal à la Base de remboursement (BR) moins le montant remboursé par la Sécurité sociale, avant déduction éventuelle de la participation forfaitaire de 1€ et des
franchises en pharmacie, transports sanitaires et auxiliaires médicaux. - MR = Montant remboursé par la Sécurité sociale. - FR = Frais Réels. - BR - MR = Base de remboursement de la Sécurité
sociale sous déduction du montant remboursé par la Sécurité sociale. - PLV = Prix Limite de Vente (PLV) d’un dispositif médical correspond au prix maximum de vente à l’assuré sociale. A
défaut de fixation d’un prix limite de vente, le prix est libre. Les professionnels de santé ont l’obligation de respecter les PLV tels que définis par le code de la Sécurité sociale. - HLF= Honoraire
Limite de Facturation (HLF) : Montant maximum pouvant être facturé par un chirurgien-dentiste conventionné avec l’assurance maladie obligatoire pour un acte donné. Les professionnels de santé ont l’obligation de respecter les HLF tels que définis par le code de la Sécurité sociale.
Information Complémentaire 1
Cotisations sur régime facultatif – Retraités Non Cadre
Cotisations volontaires
NON CADRE
REGIME FACULTATIF RESPONSABLE
REGIME FACULTATIF NON RESPONSABLE
Catégories de bénéficiaires
Base calcul
Taux de cotisation
Part salariale
Taux de cotisation
Part salariale
2021
2021
Retraité
Couple et ayant droit PMSS
5,94%
5,94%
0,12%
0,12%
Isolé PMSS
3,39%
3,39%
0,07%
0,07%
Information Complémentaire 2
Cotisations sur régimes facultatifs ( hors retraités )
Cotisations volontaires
NON CADRE
REGIME FACULTATIF RESPONSABLE
REGIME FACULTATIF NON RESPONSABLE
Catégories de bénéficiaires
Base calcul
Taux de cotisation
Part salariale
Taux de cotisation
Part salariale
2021
2021
PMSS
3,46%
3,46%
Salarié dont le contrat est suspendu (>1mois), hors congé parental
PMSS
1,92%
1,92%
Conjoint non à charge d'un salarié dont le contrat est suspendu- (>1mois), hors congé parental
Licencié au-delà de l'ANI
Couple et ayant droit PMSS
4,92%
4,92%
Isolé PMSS
2,66%
2,66%
Conjoint salarié veuf ou veuve d'un actif ou d'un préretraité
Couple et ayant droit PMSS
4,92%
4,92%
Isolé PMSS
2,66%
2,66%
Invalide 2ème/3ème catégorie (régime famille)
Gratuit
Gratuit
Conjoint non à charge d'un salarié Invalide 2ème/3ème catégorie
PMSS
1,95%
1,95%
Ayant droit à charge d'un salarié décédé en activité
