Accord d'entreprise O-I FRANCE SAS

Avenant à l'accord relatif au fonctionnement du comité social et économique central du 14 février 2024

Application de l'accord
Début : 22/01/2025
Fin : 01/01/2999

47 accords de la société O-I FRANCE SAS

Le 22/01/2025


AVENANT A L'ACCORD RELATIF AU FONCTIONNEMENT DU

COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL DU 14 FEVRIER 2024

ENTRE :


La société 0-I France, SAS au capital de 75 661 088 euros, immatriculée au RCS de Lyon sous le numéro 339 030 702, dont le siège social est sis 2 Rue Maurice Moissonnier 69120 Vaulx-en-Velin France, représentée par XXXX en qualité de DRH France-Espagne dûment mandatée,
D'une part,
Ci-après dénommée « La société »

ET :

L'Organisation Syndicale CGT, représentée par XXXX en qualité de Délégué Syndical Central dûment mandaté,
L'Organisation Syndicale FO, représentée par XXXX en qualité de Délégué Syndical Central dûment mandaté,
L'Organisation Syndicale CFE-CGC, représentée par XXXX en qualité de Délégué Syndical Central dûment mandaté,
D'autre part,
IL A ETE CONVENU ET ARRETE CE QUI SUIT, conformément à la loi et aux dispositions conventionnelles applicables,

Préambule


Les parties ont souhaité entériner la primauté du CSEC sur fes CSE au sujet des niveaux de consultation obligatoires.
Il est possible de déroger à cette règle par voie d'accord, tel est le cas des présentes.
Le présent avenant annule, remplace et se substitue de plein droit aux dispositions de l'accord du 14 février 2024 portant sur le même sujet (niveaux de consultation et articulation).
  • Niveaux de consultation et articulation

Pour tous les sujets ayant un impact sur la marche générale de l'entreprise et/ou l'emploi, le CSEC sera en priorité consulté avant que les CSE concernés soient consultés et rendent leur avis,
L'avis du CSEC sera transmis aux CSE concernés en amont des recueils d'avis exprimés localement.
  • Dispositions finales

2.1.

Entrée en vigueur, durée, révision et dénonciation

  • Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
  • Il entrera en vigueur à compter sa date de signature. Il pourra être révisé ou dénoncé dans les conditions prévues par la Loi.

2.2.Publicité et dépôt

Dès sa signature, un exemplaire original de l'avenant sera remis aux organisations syndicales représentatives, valant notification et une copie sera portée à la connaissance du personnel par voie d'affichage.
Le présent avenant sera déposé en deux exemplaires dont une version électronique auprès de la
DREETS Rhône-Alpes Auvergne et en un exemplaire auprès du Secrétariat Greffe du Conseil de Prud'hommes de LYON.


Une communication de l'avenant auprès de la même DREETS sera réalisée aux fins de publication sur une base de données nationale, dans des conditions permettant de préserver l'anonymat des signataires.

Fait à Vaulx en Velin, le 22 janvier 2025

Pour la société O-I France XXXX
Leader des relations sociales


Pour la CGT
XXX
DSC

Pour FO
XXX
DSC

Pour la CFE CGC
XXX
DSC

Mise à jour : 2025-02-10

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas