Accord d'entreprise OGEC CHEVREUL DE LA BLANCARDE
NAO 2017/2018
Application de l'accord
Début : 17/09/2018
Fin : 01/01/2999
Début : 17/09/2018
Fin : 01/01/2999
Société OGEC CHEVREUL DE LA BLANCARDE
Le 17/09/2018
CHEVREUL BLANCARDE
Procès Verbal NAO 2017/2018.
Protocole d’accord.Suite aux réunions déroulées aux dates ci-dessous, il est convenu ce qui suit :
Réunion du 10 juillet 2018, 1er rendez-vous
A traité des modalités de travail et fixé un calendrier prévisionnel et de la présentation des documents supports.Etude des éléments comptables et afférant aux ressources humaines (indices de la base de données économiques et sociales FNOGEC), communication des identifiants ISIDOOR afin de laisser la possibilité de consulter la BDES en ligne.
Réunion du 30 août 2018, 2ème rendez-vous :
Au cours de cette réunion ont été abordés les points suivants :- Durée effective et organisation du temps de travail
- Egalité salariale et professionnelle homme - femme
- Travailleurs handicapés
- Les nouvelles embauches à venir
Pas de demande de négociation.
Le poste d’accueil est passé à plein temps. L’accueil du mercredi est assuré par un surveillant qui verra son volume horaire augmenté. Un autre surveillant est passé en temps complet. Nous avons recruté : une nouvelle infirmière en temps partiel en remplacement d’un départ volontaire. Nous avons procédé aussi au recrutement d’un nouveau personnel de laboratoire sur le même temps partiel.A Marseille le 17 septembre 2018
Membre du Personnel Déléguée syndicale CFDT Chef d’Etablissement
Mise à jour : 2018-11-07
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
RH Expert
RH Expert
Tous vos modèles
en droit social
Découvrir
Mise en place du CSE
Elections professionnelles
Mise en place du CSE
Un avocat vous accompagne
Découvrir