Accord d'entreprise OGEC LA PRESENTATION
Accord relatif auTélétravail
Application de l'accord
Début : 27/04/2020
Fin : 17/07/2020
Début : 27/04/2020
Fin : 17/07/2020
5 accords de la société OGEC LA PRESENTATION
Le 24/04/2020
Procès-verbal d’accord d’entreprise relatif au télétravail pour les personnels de droit privé
Entre l’Ogec La Présentation représenté par le Chef d’établissement coordinateur et la délégation syndicale FEP-CFDT, ainsi que la délégation syndicale SPELC.
Article 1 : Etat des propositions communes
Les parties se sont rencontrées en visioconférence le vendredi 24 avril 2020 à 9h30.
Le thème proposé a été le suivant : élaboration d’un cadre de fonctionnement du télétravail pour les personnels de droit privé dans le contexte lié au Covid 19.
Les parties ont pu aboutir à un accord applicable au jour de sa signature et sera valide jusqu’au 17 juillet 2020 ; il pourra être revisité à la demande d’une des parties.
Article 2 : Texte d’accord
- Le matériel, ordinateur et téléphone portable, est mis à disposition pour la réalisation de l’activité professionnelle par l’OGEC.
- Les horaires du télétravail seront les même que ceux du travail en présentiel pour le salarié. Le salarié doit s’assurer de mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition pour être joignable sur ces temps. Si une autre organisation devait être mise en place, elle se fera en accord avec le salarié et formalisée par un document écrit.
- Le salarié en télétravail garde tous les droits et avantages liés à son emploi comme s’il se rendait sur son lieu de travail.
- En matière de prévention du risque d’isolement social, des contacts réguliers hebdomadaires seront organisés entre responsable et salarié.
- Le choix du télétravail est à l’initiative de la direction qui peut de la même façon demander la cessation de l’activité professionnelle sous cette forme.
- Les activités proposées sont obligatoirement en lien avec la fiche de poste du salarié.
Article 3 : Publicité
Le présent procès-verbal fera l’objet d’un dépôt, par la partie la plus diligente :
- en un exemplaire sur support électronique signé des parties, à la Direction départementale du travail
- et en un exemplaire au Greffe du Conseil du prud’homme du lieu de conclusion.
Fait à Salon de Provence, le 24 avril 2020.
Mise à jour : 2020-06-23
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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