Cet accord annule et remplace les articles II.2 de l’accord d’établissement du 19 mai 2008 sur les concours de recrutement d’artistes.
Article II.2 : Concours
Les concours de recrutement sont ouverts sur le plan international à l’initiative du Directeur Général. Ils se déroulent à Lille et bénéficient d’une large publicité.
Le concours comprendra au minimum trois épreuves. Chaque épreuve pourra être éliminatoire et la première se déroulera obligatoirement derrière paravent. Les musiciens permanents de l'Orchestre sont dispensés de la première épreuve. En cas de participation d'un musicien permanent de l'orchestre, le deuxième tour se déroule également derrière paravent.
Le choix des œuvres inscrites aux épreuves du concours, sur proposition des chefs de pupitre concernés, fait l’objet d’un échange avec le Directeur musical avant d’être validé par la direction.
Un règlement particulier sera établi et fixe les modalités d’ouverture, le déroulement et le contenu des épreuves.
L’Administrateur, les délégués syndicaux et deux élus du personnel peuvent assister au concours à titre d’observateurs. Ils peuvent être consultés sur des points particuliers relevant de leur compétence.
Le Régisseur Général assiste au concours dont il assure l’organisation et le bon déroulement.
Le personnel artistique de l’orchestre peut assister au concours à titre d’auditeur.
Article II.2.1 : Le jury
Le jury est composé de représentants des artistes et de représentants de la direction de l’Orchestre dont le Directeur Musical, Président du jury.
Article II.2.2 : Composition du jury
Dans le cas où une personne membre du jury aurait des liens familiaux du premier ou deuxième degré ou vivrait maritalement avec un candidat, ce membre du jury devra s’abstenir de voter pour ce candidat lors des épreuves sans paravent. Ce même membre du jury se voit d’office destituer de son droit de véto pour l’ensemble du concours.
Le jury se réserve le droit de redistribuer, éventuellement, ce droit de véto à un soliste géographiquement proche dans l’orchestre. Les personnalités invitées sont nommés par la direction après consultation du directeur musical et sur proposition des chefs de pupître concernés. Ces personnalités doivent être en poste dans un orchestre national ou équivalent. Elles ne peuvent être professeur dans un Conservatoire national supérieur.
Violon super-soliste
La composition du Jury du poste de Violon super soliste fera l’objet d’une étude et d’une négociation spécifique en temps voulu.
Violons soliste (1(A/1B/2)
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste2 points 1 violon solo invité1 point 3 violons solistes3 points 5 violons du pupitre5 points 3 solistes cordes 1A (alto + violoncelle + cb)3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre2 points
Total 18 points
Violons du rang
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 1 violon solo invité1 point 3 solistes du pupitre (dont 2 cat 1A)3 points 4 violons du pupitre4 points 3 solistes cordes 3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre 2 points
Total 17 points
Alto soliste (1A/2)
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 1 alto solo invité1 point 2 solistes du pupitre2 points 3 altos du pupitre3 points 3 solistes 1A cordes (violon + violoncelle + cb) 3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre2 points
Total 15 points
Altos du rang
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 1 alto solo invité1 point 2 altos solos2 points 1 alto co-soliste1 point 2 altos du pupitre2 points 3 solistes 1A cordes (violon + violoncelle + cb) 3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre2 points
Total 15 points
Violoncelle solo (1A/2)
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 1 violoncelle solo invité1 point 2 solistes du pupitre2 points 3 violoncelles du pupitre3 points 3 solistes 1A cordes (violon + alto + cb) 3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre2 points
Total 15 points
Violoncelles du rang
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 1 violoncelle solo invité1 point 2 violoncelle solos2 points 1 co-soliste violoncelle1 point 2 violoncelles du pupitre2 points 3 solistes 1A cordes (violon + alto + cb) 3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre2 points
Total 15 points
Contrebasse soliste (1A/2)
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 1 contrebasse solo invité1 point 2 solistes du pupitre2 points 2 contrebasses du pupitre2 points 3 solistes 1A cordes (violon + alto + violoncelle) 3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre2 points
Total 14 points
Contrebasses du rang
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 1 contrebasse solo invité1 point 2 contrebasses solos2 points 1 co-soliste contrebasse1 point 2 contrebasses du pupitre2 points 3 solistes 1A cordes (violon + alto + violoncelle) 3 points 2 solistes 1A issus du reste de l’orchestre2 points
Total 15 points
Flûte solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 flûte solo 1A1 point 1 flûte solo invité1 point 2 flûtistes du pupitre2 points 3 solistes 1A des bois (Htb, Cl, Fg)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois1 point 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire)2 points 2 solistes 1A des cordes2 points
Total15 points
Flûte / Piccolo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 flûte solo 1A2 points 1 flûte solo invité1 point 1 flûtiste du pupitre1 point 3 solistes 1A des bois (Htb, Cl, Fg)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois1 points 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire)2 points 2 solistes 1A des cordes2 points
Total15 points
Hautbois solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 hautbois solo 1A1 point 1 hautbois solo invité1 point 2 hautboïstes du pupitre2 points 3 solistes 1A des bois (Fl, Cl, Fg)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois1 point 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire)2 points 2 solistes 1A des cordes2 points
Total15 points
Hautbois / cor anglais
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 hautbois solo 1A2 points 1 hautbois solo invité1 point 1 hautboïste du pupitre1 point 3 solistes 1A des bois (Fl, Cl, Fg)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois1 point 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire)2 points 2 solistes cordes 1A2 points
Total15 points
Clarinette solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 clarinette solo 1A1 point 1 clarinette solo invité1 point 2 clarinettistes du pupitre2 points 3 solistes 1A des bois (Fl, Htb, Fg)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois1 point 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire)2 points 2 solistes 1A cordes2 points
Total15 points
Clarinette en sib jouant la mib ou la basse
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 clarinettesolo 1A2 points 1 clarinette solo invité1 point 1 clarinettiste du pupitre1 point 3 solistes 1A des bois (Fl, Htb, Fg)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois1 point 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire)2 points 2 solistes 1A cordes2 points
Total15 points
Basson solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 basson solo 1A1 point 1 basson solo invité1 point 2 bassonistes du pupitre2 points 3 solistes 1A des bois (Fl, Htb, Cl)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois1 point 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire)2 points 2 solistes 1A cordes2 points
Total15 points
Basson / Contrebasson
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 basson solo 1A2 points 1 basson solo invité1 point 1 bassoniste du pupitre1 point 3 solistes bois (1A) (Fl, Htb, Cl)3 points 1 soliste 1B ou 2 des bois 1 point 2 solistes 1A des cuivres, harpe ou percussions (dont 1 cuivre obligatoire) 2 points 2 solistes 1A des cordes2 points
Total15 points
Cor solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 cor solo 1A1 point 1 cor solo invité1 point 4 cornistes du pupitre4 points 3 solistes 1A des bois et harpe 3 points 2 solistes 1A cuivres2 points 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point 1 soliste 1B/2 des Cuivres 1 point 1 soliste Cordes (1A)1 point
Total17 points
Cor
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 cor solo 1A2 points 1 cor solo invité1 point 3 cornistes du pupitre3 points 3 solistes 1A des bois et harpe 3 points 2 solistes 1A cuivres2 points 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point 1 soliste 1B/2 des Cuivres 1 point 1 soliste Cordes (1A)1 point
Total17 points
Trompette solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 trompette solo 1A1 point 1 trompette solo invité1 point 2 trompettistes du pupitre2 points 3 solistes cuivres 1A3 points 1 soliste 1B/2 Cuivres 1 point 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point 2 solistes des bois2 points 1 solistes Cordes (1A)1 point
Total15 points
Trompette / Cornet
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 trompettes solo 1A2 points 1 trompette solo invité 1 point 1 trompettiste du pupitre1 point 3 solistes cuivres3 points 1 soliste 1B/2 Cuivres 1 point 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point 2 solistes des bois2 points 1 solistes Cordes (1A)1 point
Total15 points
Trombone solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 trombone solo 1A1 point 1 trombone solo invité1 point 2 trombonistes du pupitre2 points 3 solistes 1A cuivres3 points 1 soliste 1B/2 Cuivres1 point 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point 2 solistes 1A des bois2 points 1 soliste cordes (1A)1 point
Total15 points
Trombone/trombone Basse
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 trombones solo 1A2 points 1 trombone solo invité 1 point 1 tromboniste du pupitre1 point 3 solistes 1A cuivres3 points 1 soliste 1B/2 Cuivres1 point 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point 2 solistes 1A des bois2 points 1 soliste cordes (1A)1 point
Total15 points
Tuba
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 trombone solo 1A2 points 2 tubas solos invités2 points 2 trombones du pupitre2 points 2 solistes 1A cuivres2 points 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point 2 solistes 1A des bois2 points 1 soliste corde (1A)1 point 1 soliste 1B/2 Cuivres1 point
Total16 points
Timbalier solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 percussion solo 1A1 point 2 timbaliers solos invités2 points 3 Percussionnistes du pupitre3 points 3 solistes 1A des cuivres3 points 2 solistes 1A des bois et harpe2 points 1 solistes cordes 1A1 point
Total15 points
Percussion solo
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 1 timbalier solo 1A1 point 2 percussions solos invités2 points 3 Percussionnistes du pupitre3 points 2 solistes 1A des bois et harpe 2 points 3 solistes 1A cuivres 3 points 1 soliste 1A des cordes 1 point
Total15 points
Percussion
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 1 violon super-soliste 1 point 2 percussions solos invité2 points 1 timbalier solo 1A1 point 1 percussion solo 1A1 point 2 Percussionnistes du pupitre2 points 2 solistes 1A des bois et harpe 2 points 3 solistes 1A cuivres 3 points 1 soliste 1A des cordes 1 point
Total15 points
Harpe
Directeur musical 1 point Directeur général ou Délégué artistique 1 point 2 violons super-soliste 2 points 2 harpes solos invités2 points 4 solistes 1A des bois (Fl, Htb, Cl, Ba)4 points 1 soliste 1B ou 2 des bois 1 points 2 solistes 1A des cuivres 2 points 3 solistes 1A des cordes3 points 1 soliste 1A des percussions/timbales1 point
Total17 points
Article II.2.3 : Fonctionnement
Une fois le concours débuté, aucun auditeur ne peut accéder à la salle lors des épreuves se déroulant derrière paravent sous-peine d’annulation du concours. Aucun déplacement, entre la salle et les circulationss de l’Auditorium et vice versa, n’est toléré pendant la durée de chaque épreuve.
Le jury détermine souverainement son mode de fonctionnement.
Les décisions du jury sont prises à bulletin secret. En cas de partage des voix ou de résultats trop proches, le Président du jury peut proposer une discussion avec le jury qui peut éventuellement être suivie d’un second vote. Si le partage à l’issue de ce second tour perdure, la voix du Président est prépondérante.
La voix du Président du jury est nécessaire pour l’entrée d’un soliste de 1ère catégorie A ou hors catégorie sauf si le candidat recueille au moins la mention Très Bien par deux tiers des voix exprimées.
Le dépouillement des votes a lieu en présence des observateurs. Les délibérations ainsi que le détail du résultat des votes conservent un caractère strictement confidentiel.
Pour passer au 2ème tour, une mention majoritaire de
Bien est nécessaire.
Pour passer au 3ème tour et pour obtenir le poste, une mention majoritaire de
Très Bien est nécessaire.
Lors du vote de chaque tour, les bulletins du pupitre concerné feront d’abord l’objet d’un scrutin séparé afin d’en déterminer la mention majoritaire de chaque candidat, pour ensuite être intégrés au scrutin du reste du jury. Pour qu’un candidat passe au tour suivant ou qu’il obtienne le poste en fin de concours, il lui est nécessaire d’avoir obtenu au moins une mention majoritaire de Bien du scrutin du pupitre concerné.
Tous les membres de l’orchestre présents aux 2ème et 3ème tours participent au choix du candidat. Pour cela, ils doivent être inscrits avant le début du 2ème tour. Ces musiciens voteront donc dans un scrutin séparé, en utilisant la méthode du jugement majoritaire. La mention majoritaire de chaque candidat issue de ce scrutin sera comptabilisé pour 4 points dans le scrutin final. Si moins de 8 musiciens sont inscrits pour voter au nom de l’orchestre, leur vote sera comptabilisé pour 1/2 point chacun.
Une délibération pourra avoir lieu à la demande du Président du jury.
La mention majoritaire du dernier tour de chaque candidat finaliste sera communiquée à l’annonce des résultats de la Finale aux membres du jury ainsi qu’aux candidats finalistes.
Un procès verbal est établi sur-le-champ et signé par les membres du jury.
Explications sur le
vote par Jugement Majoritaire
Il s’agit d’attribuer une mention (Excellent, Très Bien, Bien, Assez Bien, Insuffisant) pour chaque candidat. Concrètement, ce système permet : - de juger individuellement chaque candidat, sans avoir à choisir de donner sa voix pour tel ou tel candidat (pour la finale notamment) - d’établir pour chaque jury un ordre de préférence des candidats s’il en ressent le besoin (subtilité entre Très Bien et Excellent notamment) - de dégager un résultat plus représentatif de l’ensemble du jury/ exemple : pour le candidat X, 6 voix (seulement) lui attribuent la mention Excellent et 5 voix lui attribuent la mention Très Bien donc la majorité des voix (11/20) lui attribuent au moins la mention Très Bien, qui est sa mention majoritaire. - D’établir très facilement un classement des candidats en cas de résultats rapprochés (donc d’éviter de revoter ou de rediscuter) / exemple : Candidat A obtient 7 excellent, 5 Très Bien, 6 Bien et 2 Assez Bien ; Candidat B obtient 7 Excellent, 7 Très Bien et 6 Bien ; ici les 2 candidats ont une mention majoritaire de Très Bien, mais on peut vite s’apercevoir que le candidats B se démarque grâce à l’ensemble du résultat.
Fait à Lille, le 18 octobre 2018 en 5 exemplaires originaux,
Pour l’Orchestre national de Lille Pour les organisations syndicales représentatives :
