Dans le cadre de la NAO, une enveloppe globale de trois mille cinq cents euros à la charge de l’employeur est attribuée, à partir du 1er septembre 2019, aux salariés OGEC en CDI au 1er septembre 2018 dont l’employeur principal est l’OGEC Jeanne d’Arc.
La répartition en est la suivante :
Abondement de 2000 € au budget des œuvres sociales du CSE.
Dans le cadre du développement de l’énergie durable cf. la loi relative à la transition énergétique du 17 août 2015 qui permet la prise en charge par l’employeur d’une partie des frais des salariés OGEC pour leur trajet domicile travail réalisé à vélo. Pour ces salariés, il est attribué une somme de 100 € sous réserve de présentation d’une attestation sur l’honneur dans la limite d’une enveloppe de 1500 €. Si cette enveloppe n’était pas utilisée au 31 août 2020, la différence serait reversée aux œuvres sociales du CSE.
Fait à Colombes, le 12 juillet 2019
Par délégation de l’OGEC,Les délégués syndicaux,
Sylvie CHASSANG,Virginie TARDIF, Chef d’établissement 2nd degré.SNEC-CFTC.
Michel BOISSIN,Sébastien MONTAUBAN Chef d’établissement 1er degré.CGT.
