Conformément aux règles en vigueur, la négociation annuelle sur les salaires s’est déroulée au cours de réunions qui se sont tenues les 17 janvier, 8 mars, 17 mars, 12 avril, entre les parties suivantes : Syndicat CFDT représenté par Monsieur William Rossi, Délégué syndical Syndicat CGT représenté par Jean Philippe Lespoux, Délégué syndical, D’une part,
Madame Sophie Decourcelle, Directeur Général, Accompagnée par Madame Sarah Dupont, Responsable Ressources Humaines, Pour la société Pall Exékia, D’autre part.
Après un bref historique des augmentations passées dans l’entreprise, il s’en est suivi 4 réunions entre les organisations syndicales et la Direction, qui ont conduit à un accord sur les termes suivants :
Pour les Cadres, Ouvriers et Etam : Enveloppe d’augmentation de 5% dont 4.5% d’augmentation générale et 0.5% d’augmentation individuelle effective au 1er avril 2023
Prime Partage de Valeur : Budget global de 2%
Engagement de la direction à lancer les négociations Accord Teletravail en 2023
Augmentation de la valeur du point : 3.56%
Fait à Bazet en 6 exemplaires, Le 9 mai 2023 Une copie de ce procès-verbal sera envoyée à la DIRECCTE
