Conformément aux règles en vigueur, la négociation annuelle sur les salaires s’est déroulée au cours de réunions qui se sont tenues les 21 novembre 2023, 28 novembre 2023, 1er décembre 2023 entre les parties suivantes : Syndicat CFDT représenté par Monsieur ********** Délégué syndical Syndicat CGT représenté par ******************, Délégué syndical, D’une part,
Madame ***********************, Directeur Général, Accompagnée par Madame ***********************, Responsable Ressources Humaines, Pour la société Pall Exekia, D’autre part.
Après un bref historique des augmentations passées dans l’entreprise, il s’en est suivi 3 réunions entre les organisations syndicales et la Direction, qui ont conduit à un accord sur les termes suivants :
Pour les salariés des catégories A à E : A partir du mois de mai 2024, intégration du complément uniforme dans le salaire de base
Pour les salariés,
entrés dans l’entreprise avant le 1er janvier 2024, hors promotions ayant eu lieu entre novembre 2023 et avril 2024, enveloppe d’augmentation de 3.6% (calculée sur la masse des salaires fixes) comprenant :
2.4% dédiés à une augmentation générale répartie de manière égalitaire, correspondant à 68 euros bruts par salarié en ETP pour une année complète, effective au 1er avril 2024
1.2% dédiés à une enveloppe de budget d’augmentation individuelle effective au 1er avril 2024, sur proposition argumentée du responsable hiérarchique avec validation finale de l’équipe CODIR
Engagement de la direction à lancer les négociations Avenant Accord temps de travail concernant la monétisation de jours sur le PERO
Augmentation des Paniers jour et nuit à compter du 1er avril 2024 => +10.4%
Jour = 4.80€=> 5.30€
Nuit = 7.79€=> 8.60€
Fait à Bazet en 6 exemplaires, Le 16 janvier 2024 Une copie de ce procès-verbal sera envoyée à la DREETS.
