La Direction et les représentants des Organisations syndicales représentatives dans l’entreprise se sont rencontrés les 13 et 22 janvier 2021, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire prévue à l’article L.2242-5 à L2242-7 du Code du Travail
A l’issue de ces réunions, la disposition suivante a été arrêtée entre la Direction et les organisations syndicales signataires du présent accord.
Article 1. Augmentation générale des salaires
A effet du 1er janvier 2021, les salaires réels sont augmentés de 0,9 % .
Article 2. Augmentation de la PFA (prime de fin d’année)
La PFA est majorée de 150 € et passe ainsi de 2 200 € à 2 350 €
Article 3. Calendrier social
Un calendrier prévisionnel a été défini pour les sujets suivants : Commissions : -Commission égalité Hommes/Femmes -Commission handicap -Commission classification
-Plan d’actions sur les Risques Psychosociaux (avec le CSE et le comité de pilotage)
Le présent accord, sera déposé dès sa conclusion, par les soins de l’Entreprise, à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi, exclusivement sous forme dématérialisée à partir de la plateforme de téléprocédure : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr .
Il sera également déposé auprès du Secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes.
Fait à Drocourt le 22 janvier 2021, en six exemplaires
Pour la Direction de Polynt Composites France, Pour Sud Chimie, Pour la CGT,
