AVENANT ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A LA REDUCTION ET A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL
AU SEIN DE LA SOCIETE PRO ARCHIVES SYSTEMES
Entre :
La société PRO ARCHIVES SYSTEMES
Dont le siège social est situé : 20, rue de la Guillauderie - P.A. de Tournebride 44118 LA CHEVROLIERE Représentée par, en sa qualité de Directeur Général, dûment habilité aux fins des présentes.
Ci-après désignée «
la Société »
D’une part,
Et :
Les organisations syndicales représentatives au sein de la société PRO ARCHIVES SYSTEMES :
Le syndicat CFDT, représenté par en qualité de délégué syndical,
Ci-après dénommées, «
les organisations syndicales représentatives signataires »
D’autre part,
Ensemble, ci-après dénommées, «
les parties »
PREAMBULE
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires sur le temps de travail, il a été discuté des contraintes générées par l’obligation à respecter sur 12 semaines consécutives une durée maximale de travail hebdomadaire de 42H00. En effet durant des opérations à forte volumétrie s’étalant sur des durées supérieures à 12 semaines (Prises en charges, transferts, etc), le recours aux heures supplémentaires peut s’avérer nécessaire pour du personnel bénéficiant, contractuellement d’une forfaitisation d’heures supplémentaires sur une base mensualisée de 169H. La durée maximale de travail hebdomadaire de 42H00 est donc, dans ce cas, très vite atteinte. Les parties signataires, considèrent le présent avenant à l’accord comme favorable à l’entreprise pour gagner en, productivité et compétitivité et bénéfique aux salariés en terme de rémunération.
Dans ce cadre, elles dont décidé de conclure le présent avenant à l’accord d’entreprise relatif à la réduction et à l’aménagement du temps de travail en date du 27/09/2000.
Les parties au présent accord ont ainsi convenu ce qui suit :
DUREE MAXIMALE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL
La durée maximale hebdomadaire de travail ne pourra excéder 48 heures par semaine et 44 heures en moyenne sur 12 semaines consécutives.
Les autres dispositions de l’accord d’entreprise relatif à la réduction et à l’aménagement du temps de travail en date du 27/09/2000 restent inchangées.
DEPOT DE L’ACCORD
Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6, D. 2231-2, D. 2231-4 à D. 2231-7 du Code du travail, et en application du décret n° 2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de la Société, selon les modalités suivantes :
en un exemplaire au Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Nantes;
en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE)
de Nantes sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail (accessible depuis le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr).
Le dépôt de l’accord sera accompagné des pièces énoncées aux articles D. 2231-6 et D. 2231-7 du Code du travail. Un exemplaire du présent accord sera remis par la Direction au Comité Social et Economique ainsi qu’aux délégués syndicaux dans le respect des dispositions de l’article R. 2262-2 du Code du travail. En outre, le texte de l’accord sera diffusé auprès de l’ensemble des salariés et de tout nouvel embauché par la Direction de la Société, conformément aux articles L. 2262-5, R. 2262-1 et R. 2262-3 du Code du travail.
Fait à LA CHEVROLIERE, le
03/10/2019,
Pour la société PRO ARCHIVES SYSTEMES,
Directeur Général
Pour les organisations syndicales représentatives,
