La société PROLAINAT SAS dont le Siège Social est située à Blanquefort – 32 270, représentée par ……………………….. , Directeur Général d’une part,
Et
Le Délégué Syndical CGT……………………………..
PREAMBULE
Vu la conjoncture économique au niveau national, il a été convenu avec les partenaires sociaux d’avancer le calendrier de la négociation annuelle obligatoire 2022.
Dans ce cadre-là, les parties se sont rencontrées les 08 et 19 novembre 2021.
ACCORD
Après discussions sur les demandes portées communément par l’ensemble des instances représentatives dans l’entreprise, les parties se sont rapprochées et entendues sur l’ensemble des mesures suivantes applicables au 1er janvier 2022 :
Augmentation générale de :
3,5 % pour les ouvriers / employés (détail du calcul pour les ouvriers dont le salaire de base est égale au SMIC : 1.4 % au 01/10/21 + 2.1% au 01/01/22)
3 % pour les agents de maitrise
2,5 % pour les cadres
Augmentation de la
majoration des heures de nuit de 30 % à 40 % du taux horaire pour toute heure comprise entre 21h et 6h.
Répartition de la prise en charge de la cotisation frais de santé (mutuelle) :
60% employeur / 40% salarié (répartition à ce jour 50%/50%).
En tout état de cause, les parties s’engagent à réexaminer ses dispositions en juin 2022 si la conjoncture le nécessitait.
