2.5% d’augmentation en AVRIL 2018 (basés sur les salaires de février 2018) seront répartis comme suit :
* 1 % d’augmentation générale (*)
* 1.5% d’augmentation discriminée.
(*) L’Augmentation Générale sera versée rétroactivement sur la paye de novembre 2018 (pour la période d’avril 2018 à octobre 2018). L’augmentation sera due au prorata du temps de présence, en cas de départ entre avril 2018 et novembre 2018.
D’autres points sont en cours de négociation et un compte-rendu sera diffusé ultérieurement.
Fait à Verniolle, le 19/03/2018
Direction ORGANISATIONS SYNDICALES XXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX ……………… ……………….……………….. ………………..
