Compte-tenu du calendrier des jours fériés, les deux de jours de repos collectifs, fixés par la Direction, seront les :
Vendredi 2 mai 2025 (Pont de la fête du travail)
Vendredi 26 décembre 2025 (Pont de Noel)
La journée de solidarité est fixée comme suit :
Pour le personnel en horaire fixe
Réduction d’une journée de repos compensateur liée au temps d’habillage/déshabillage, soit 10 jours octroyés au lieu de 11 jours.
Pour le personnel en forfait jours
Réduction d’une journée de RTT, soit 15 jours de repos octroyés au lieu de 16 jours Pour le personnel en horaire fixe et en forfait jours, la journée de solidarité est fixée au 6 janvier 2025.
Pour le personnel en horaire flexible
Les compteurs partiront à -7 heures au 1er janvier 2025. Le personnel en horaire flexible pourra continuer à prendre jusqu’à 16 jours de repos dans l’année sous réserve d’avoir effectivement travaillées ces heures
L’information collective des salariés sera assurée par voie d’affichage sur les panneaux réservés à cet effet.
