Accord d'entreprise REGIE REGIONALE DES TRANSPORTS DE LA HAUTE-VIENNE

ACCORD RELATIF AUX SALAIRES ET AUX PRIMES

Application de l'accord
Début : 01/04/2020
Fin : 01/01/2999

19 accords de la société REGIE REGIONALE DES TRANSPORTS DE LA HAUTE-VIENNE

Le 10/03/2020



ACCORD SALARIAL 2020
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ACCORD SALARIAL 2020



Article 1 – GRILLE DES SALAIRES CCNTREmbedded Image
Article 1 – GRILLE DES SALAIRES CCNTR



  • Les grilles de salaires seront augmentées selon les augmentations nationales de la branche Transport de Voyageurs, pour l’année 2020.

  • Les primes et indemnités CCNTR seront augmentées selon les augmentations nationales de la branche Transport de Voyageurs.



Article 2 – AUGMENTATION DES INDEMNITES ET PRIMESEmbedded Image
Article 2 – AUGMENTATION DES INDEMNITES ET PRIMES


2-1Les primes de déplacements (anciennes VFIL) seront augmentées du coût de l’inflation 2019 (en glissement annuel soit 1.5%).

2-2Les primes de repas (autres que celles de la CCNTR) seront également augmentées du coût de l’inflation 2019 et arrondies au dixième supérieur.


Article 3 – MUTUELLE D’ENTREPRISE

Article 3 – MUTUELLE D’ENTREPRISE




3-1 Une consultation auprès de notre mutuelle d’entreprise sera effectuée pour envisager une réévaluation de notre système collectif de base ou pour proposer une option complémentaire individuelle à chaque salarié.

Cela fera l’objet d’un choix ultérieur, pris en accord avec les organisations syndicales.

Article 4 – TEMPS ANNEXES SUPPLEMENTAIRES
Article 4 – TEMPS ANNEXES SUPPLEMENTAIRES



4-1 Un temps annexe supplémentaire de 5 minutes, sera accordé à chaque conducteur, à partir du 3e service, pour tous changements d’autocars (en dehors des services publics réguliers de lignes et circuits scolaires).





Article 5 – PRIME DE DISPONIBILITE LIGNE REGIONALE N°18 (Limoges-Angoulême)
Article 5 – PRIME DE DISPONIBILITE LIGNE REGIONALE N°18 (Limoges-Angoulême)






5-1Une prime de disponibilité de 70€ brut sera accordée à chaque conducteur non titulaire, qui interviendra à la demande de l’exploitation sur la ligne Régionale n°18 (Limoges-Angoulême), si l’intervention respecte les conditions suivantes :

  • Plus de 80 kilomètres aller,

  • Comprise entre 22h et 5h,

  • Avoir lieu dans les 12h suite à la demande de l’exploitation.







Article 6 – PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES SPECIFIQUE LIGNE REGIONALE N°18 (Limoges-Angoulême)
Article 6 – PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES SPECIFIQUE LIGNE REGIONALE N°18 (Limoges-Angoulême)



6-1Une prime spécifique de dimanches et/ou jours fériés, de 70€ brut, sera accordée à chaque conducteur travaillant un dimanche ou jour férié sur la ligne Régionale n°18 (Limoges-Angoulême).


Article 7 – AUGMENTATION DU BUDGET DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE (CSE)
Article 7 – AUGMENTATION DU BUDGET DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE (CSE)

7-1La participation employeur concernant le budget des œuvres sociales du Comité Social Économique (CSE) passera de 0,40% à 0,42%.





Article 8 – PRIME DE VACANCES
Article 8 – PRIME DE VACANCES


8-1La prime de vacances sera augmentée, elle sera de 600€ brut pour un temps complet et au prorata du temps travaillé pour un temps partiel.

Les modalités de calculs restent inchangées.



Article 9 – PRIME MEDAILLES DU TRAVAIL
Article 9 – PRIME MEDAILLES DU TRAVAIL



9-1L’attribution d’une médaille d’argent donnera lieu au versement d’une prime de 152 € nets.

L’attribution d’une médaille de vermeil donnera lieu au versement d’une prime de 183 € nets.


Article 10 – REFLEXION CONDUCTEURS
Article 10 – REFLEXION CONDUCTEURS

10-1La Direction s’engage à mener une réflexion avec les organisations syndicales pour améliorer/apporter des solutions aux problèmes rencontrés par les conducteurs non affectés à une activité régulière.

L’ensemble de ces dispositions seront mises en place, le 1er jour du mois civil suivant la date de signature de cet accord.





Fait à Limoges le 10 mars 2020
En 5 exemplaires originaux









Mise à jour : 2020-03-23

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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