Entre La Direction de la RESIDENCE SAINT DOMINIQUE représentée par : Madame … la présidente Monsieur … le directeur des exploitations
Et Représentée par Madame …. aide-soignante, Déléguée du personnel et syndical représentant le syndicat CFTC. Mme... , infirmière, invitée par Madame …
Les points d’accords
Dans l’attente de la revalorisation de la grille salariale concernant les ASD, AMP
Il est mis en place dès le 1er juin une prime spéciale provisoire de 20€ brut pour 1ETP
PRIME QUALITE : la moyenne actuelle a été de 330€, la Direction accepte d’augmenter l’enveloppe de répartition de 3000€ (soit 4500€ avec les charges
Soit au total 11700€ d’avantages sociaux complémentaires pour l’année 2018 à l’augmentation de la valeur du point et aux autres avantages maintenus cette année.
L’ACCORD d’INTERESSEMENT 2018-2020 est signé par la représentante syndicale
Les parties concluent ce protocole d’accord le 12 juin 2018.
