Accord d'entreprise ROBERTET SA

ACCORD POLITIQUE SALARIALE 2017 + PV D'OUVERTURE DES NAO 2017

Application de l'accord
Début : 01/11/2017
Fin : 01/01/2999

18 accords de la société ROBERTET SA

Le 09/11/2017


ACCORD ANNUEL SUR LES SALAIRES

Politique salariale 2017





Les NEGOCIATIONS ANNUELLES ont porté sur les salaires, le temps de travail et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.


Elles ont donné lieu à quatre réunions. Tout d’abord, comme il est d’usage, un certain nombre de documents ont été remis éclairant la situation de l’emploi, du temps de travail, des rémunérations ainsi que l’égalité hommes/ femmes (qui a donné lieu à la signature d’un accord le 26 octobre 2017).


Puis les organisations syndicales ont exprimé leurs approches, la Direction de ROBERTET a fait des propositions qui ont donné lieu à débat et à l’issue de la quatrième réunion, le présent protocole d’accord a été rédigé.


Ce protocole est signé par la direction et les syndicats C.F.E.-CGC, CFDT et CGT, soit à l’unanimité.

La Direction doit tenir compte du fait que le taux d’inflation officiel se situe autour de 1,2 %, et que l’activité de cette année est plutôt bonne.


La Direction de la Société, après avoir entendu et pris en compte les demandes des syndicats représentatifs des salariés a fait des propositions qui comme cela a été le cas depuis de nombreuses années intègreront un effort pour les salaires les plus bas.


Par ailleurs, après étude, les partenaires sociaux ont constaté qu’il n’y avait pas de différence flagrante entre le traitement des hommes et des femmes, même s’il subsiste une petite majorité d’hommes dans la catégorie cadres, mais que la tendance va vers le rééquilibrage.


L’accord est le suivant :

  • Augmentation fixe du salaire mensuel brut de

    52 €. Elle s’appliquera valeur 1er NOVEMBRE 2017. Cette augmentation concerne les salariés ROBERTET justifiant d’un an d’ancienneté, à la date d’application, sauf les contrats spéciaux : apprentissage et contrats de professionnalisation. Cette augmentation sera proratisée pour les temps partiels.



  • Dépôt – Publicité
Un exemplaire du présent accord sera déposé auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), ainsi qu’au secrétariat greffe du conseil de prud’hommes de GRASSE.



Fait en 5 exemplaires originaux, dont deux pour les formalités de publicité.

A GRASSE, LE 9 NOVEMBRE 2017.



LA DIRECTION GENERALE

SYNDICAT C.F.D.T. SYNDICAT C.F.E.-C.G.C.SYNDICAT C.G.T.

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