Accord d'entreprise SAFRAN LANDING SYSTEMS

Avenant n°4 à l'accord relatif au télétravail signé le 3 mars 2023

Application de l'accord
Début : 01/07/2025
Fin : 31/12/2025

50 accords de la société SAFRAN LANDING SYSTEMS

Le 05/06/2025


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AVENANT N°4

A L’ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL SIGNE LE 3 MARS 2023Embedded Image


AVENANT N°4

A L’ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL SIGNE LE 3 MARS 2023




Entre les Organisations Syndicales ci-après désignées :


















la CFDT, représentée par Monsieur Luc GAULLIER, Délégué Syndical Central



la CFE-CGC, représentée par Monsieur Daniel VERDY, Délégué Syndical Central


la CGT, représentée par Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT, Délégué Syndical Central



FO, représentée par Monsieur Jean-Luc STOUVENIN, Délégué Syndical Central
la CFDT, représentée par Monsieur Luc GAULLIER, Délégué Syndical Central



la CFE-CGC, représentée par Monsieur Daniel VERDY, Délégué Syndical Central


la CGT, représentée par Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT, Délégué Syndical Central



FO, représentée par Monsieur Jean-Luc STOUVENIN, Délégué Syndical Central
Et la Direction Générale de la Société Safran Landing Systems, représentée par Anissa LOUFFOK, Directrice des Relations Sociales,
Et la Direction Générale de la Société Safran Landing Systems, représentée par Anissa LOUFFOK, Directrice des Relations Sociales,D'une part,








D'autre part,


Il a été arrêté et convenu ce qui suit :


Un accord relatif au télétravail a été signé au sein de Safran Landing Systems le 3 mars 2021. Cet accord est arrivé à échéance le 4 mars 2024. Il a été prolongé jusqu’au 30 juin 2025.
Compte-tenu du calendrier social, les parties conviennent, à nouveau, de proroger les dispositions de l’accord relatif au télétravail jusqu’au 31 décembre 2025.

**
*


L’ensemble de ces dispositions cessera de plein droit à l’échéance de ce terme. Conformément aux dispositions de l’article L.2222-4 du Code du travail, cet accord ne pourra pas se transformer en accord à durée indéterminée à sa date d’échéance.


Le présent accord sera, à l’initiative de la Direction, adressé à la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarité (DREETS) sur support électronique et par lettre recommandée avec demande d’avis de réception au greffe du Conseil de prud’hommes de Versailles.


Un exemple du présent avenant sera remis à chaque organisation syndicale représentative.


Anissa LOUFFOK
Directrice des Relations Sociales
Monsieur Daniel VERDY
Délégué Syndical Central CFE-CGC







Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT Délégué Syndical Central CGT





Monsieur Patrick BONNECAZE Délégué Syndical Central FO
Anissa LOUFFOK
Directrice des Relations Sociales
Monsieur Daniel VERDY
Délégué Syndical Central CFE-CGC







Monsieur Frédéric GOEYTES-BEDAT Délégué Syndical Central CGT





Monsieur Patrick BONNECAZE Délégué Syndical Central FOPour les Organisations SyndicalesPour la Société

Mise à jour : 2025-07-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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