Procès-verbal de la réunion de NAO du 16 décembre 2025
Étaient présents pour la direction :xxx, Directeur Général et xxx, Responsable Ressources Humaines
Étaient présents pour la CGT :xxx, Délégué Syndical et xxx
Étaient présents pour la CFDT :xxx, Délégué Syndical et xxx
Après la 1ère réunion du 18 novembre 2025, la 2ème réunion du 08 décembre 2025, la 3ème réunion du 12 décembre 2025, la 4ème réunion des NAO s’est déroulée dans la salle de réunion ce jour. Pour faire suite aux 3 précédentes réunions de négociations annuelles, la Direction et les syndicats se sont mis d’accord sur les points suivants :
Revalorisation des salaires au 1er janvier 2026 :
75 euros pour un temps plein (proportionnel au temps de travail pour les temps partiels) pour tous les salariés avec une clause de revoyure en juillet 2026 après les résultats du 1er semestre 2026. Selon les résultats de l’entreprise, les salaires de base pourraient être revalorisés.
Revalorisation de la Prime de Vacances :
Elle passe de 375 euros à 455 euros
Un avenant à l’accord des avantages sociaux va être signé
Prime Saint Eloi :
Elle sera attribuée aux cadres et non plus seulement aux non-cadres
Un avenant à l’accord des avantages sociaux va être signé
Retraite supplémentaire pour les cadres :
Le taux de cotisation passera de 1% à 2% sur la tranche A des salaires
Accord temps de travail :
Il est décidé de revoir l’accord temps de travail en 2026. Le temps de travail moyen resterait à 35 heures par semaine.
L’ensemble des parties signataires reconnaissent que les points évoqués ci-dessus ont bien été discutés lors des différentes réunions de NAO.
Ces points clôturent les NAO 2025 et assurent la paix sociale pour toute action liée à des revendications salariales.
La réunion a commencé à 08 heures 30 pour se terminer à 09 heures 30
