Accord d'entreprise SAINT-GOBAIN CONSULTING INFORMATION AN
Accord salarial du 09 mars 2018 dans le cadre de la negociation annuelle obligatoire
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
3 accords de la société SAINT-GOBAIN CONSULTING INFORMATION AN
Le 09/03/2018
- Système de prime (autre qu'évolution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Fixation des congés (jours fériés, ponts, RTT)
- Autre, précisez
- Evolution des primes
ACCORD SALARIAL du 9 mars 2018
Dans le cadre de la
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Entre l’organisation syndicale, ci-après signataire et Saint-Gobain Consulting Information and Organization représentée par le , il a été conclu le présent accord relatif aux négociations annuelles obligatoires à l’issue des réunions qui se sont tenues les 23 février et 6 et 9 mars 2018.
Article 1Collège des Agents de Maitrise et de Haute Maitrise
Les traitements mensuels de base des personnels Agents de Maitrise et de Haute Maitrise seront revalorisés selon les modalités suivantes :- Au 1er avril 2018 :
+ 1 %
- A cette même date une enveloppe d’augmentation individuelle de
+ 0.8% sera également appliquée à cette même population de manière totalement discrétionnaire.
Article 2Collège des Cadres
Le collège Cadre fait l’objet d’une politique de rémunération totalement individualisée compte-tenu des responsabilités qui leur sont confiées impliquant indépendance dans leur organisation de travail et large autonomie dans leurs fonctions.Le personnel Cadre bénéficiera d’augmentations individuelles de salaire, rétroactives au 1er janvier 2018, dont le montant final ne saura être inférieur, en pourcentage, aux mesures appliquées aux autres catégories de personnel.
Article 3Revalorisation de la valeur du SMP
Au 1er avril 2018 la valeur du SMP sera de 5,1944574 €.
Article 4Revalorisation de la prime de vacances
Le montant de la prime de vacances sera augmenté de17 SMP pour l’ensemble du personnel, ce qui la porte à 1 688,20 € (soit 325 SMP).
Article 5Revalorisation de la prime de transport pour Sorgues
A partir du 1er Avril 2018, le montant de la prime de transport de la zone 3 pour Sorgues sera revalorisé de 10 euros mensuels ce qui la porte à 56 euros mensuels.Article 6Hospitalisation d’un enfant
A compter du 1er avril 2018, suite à l’hospitalisation d’un enfant de 0 à 20 ans, les parents pourront prendre des journées de congés "enfant malade-hospitalisé. Le nombre de ces congés pourra aller jusqu’à quatre journées par an et par enfant hospitalisé. Cela concerne les hospitalisations continues ou fractionnées.Des justificatifs seront demandés.
Article 7Diffusion
Le présent accord sera affiché aux emplacements réservés aux communications du personnel. Il sera déposé conformément aux dispositions légales.Fait à La Défense, le 9 mars 2018.
Mise à jour : 2018-06-21
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2018-06-21
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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