Accord d'entreprise SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT

ACCORD D'ENTREPRISE SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020

4 accords de la société SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT

Le 05/12/2019



SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT

Embedded Image

SARREGUEMINES CONFLUENCES HABITAT







ACCORD D’ENTREPRISE DU 5 DECEMBRE 2019 SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (NAO)



Entre

Sarreguemines Confluences Habitat, dont le siège social est sis 3 rue Alexandre de Geiger à 57200 SARREGUEMINES, immatriculé au registre de commerce et des sociétés de Sarreguemines sous le numéro 2008 B 446, représenté par Monsieur __________, agissant en qualité de directeur général,
d’une part,
Et,
l’organisation syndicale C.F.T.C. représentée par Madame _____________, agissant en qualité de déléguée syndicale
d’autre part,


Préambule :

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) se sont ouvertes le 8 octobre 2019. Des réunions ont eu lieu le 6 novembre et le 28 novembre 2019 qui ont débouché sur la conclusion du présent accord.


Cet accord est applicable pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2020.




IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :



Augmentation collective des salaires des salariés de statut OPH


Les salaires des salariés de statut OPH seront augmentés de 1,2 % pour l’ensemble des salaires bruts de base au 1er janvier 2020.

En cas de conclusion d’un accord national plus favorable aux salariés, c’est le taux de l’accord national qui sera appliqué.

En cas d’augmentation des charges salariales (mutuelle, prévoyance, etc.) supérieure à l’augmentation collective, le salaire net sera garanti.


Augmentation individuelle des salariés de statut OPH


Le nombre de points d’augmentation individuelle est fixée à 150. Les augmentations individuelles seront appliquées au 1er mai 2020 à l’issue de l’ensemble des entretiens d’évaluation.

Augmentation du RIFSEEP des agents relevant de la fonction publique territoriale


Le directeur général s’engage à réexaminer de façon générale, à compter du 1er janvier 2020, la part fonctionnelle (IFSE) compte tenu de l’évolution des métiers, à hauteur de 1,2 % des montants actuels.

En cas d’augmentation des charges salariales (mutuelle, prévoyance, etc.) supérieure à l’augmentation collective, le salaire net sera garanti.

Un réexamen de chaque situation individuelle sera fait au 1er mai 2020 en fonction de l’entretien professionnel. Un montant de 506 euros y sera affecté.


Titres restaurant


La valeur faciale des titres restaurant passe de 7,5 euros à 8 euros au 1er janvier 2020.


Subvention au CSE


La subvention 2020 au conseil social et économique (fonctionnement et œuvres sociales) est de 4,4 % de la masse salariale de l’année N-1.

Fait à Sarreguemines, le 5 décembre 2019


S.C.H.


C.F.T.C.



Siège social

3, rue Alexandre De Geiger – C.S. 61101 - 57216 SARREGUEMINES Cedex
Tél : 03 87 95 06 44 – Fax : 03 87 98 46 41
Email contact@oph-sarreguemines.fr - Site internet : http://www.oph-sarreguemines.fr
Office Public de l’Habitat de la Communauté d’Agglomération Sarreguemines Confluences
EPIC – RCS Sarreguemines 2008 B 446 - SIRET 275 700 029 00018
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir