Salaires, temps de travail et partage de la valeur ajoutée
La délégation syndicale et la représentation de l’UES B&B Hôtels France conviennent d’un
accord sur les points suivants :
1/ Au 1er avril 2020,
une augmentation collective de + 1,50% pour le statut Employé et de +1,3% pour le statut Agent de maîtrise sera effective. L’augmentation appliquée intègrera les éventuelles augmentations de la convention collective de la branche HCR.
2/ Au 1er Juin 2020 (compteur congés payés acquis), les modalités de bénéfice de jours de congés payés relatifs à l’ancienneté sont modifiées :
Jusqu’à présent, l’ancienneté était récompensée par l’acquisition de jours de congés payés supplémentaires : 1 jour supplémentaire de congé payé si 8 ans d’ancienneté (et plus) au 1er janvier puis un 2ème jour de congé payé si 11 ans d’ancienneté (et plus) au 1er janvier.
Il est convenu de revoir l’ancienneté requise pour bénéficier de ces jours de congés payés supplémentaires. Les modalités qui annulent et remplacent les précédentes sont les suivantes :
1 jour de congé payé acquis au 1er Juin si 5 ans d’ancienneté (et plus) au 1er janvier de chaque année
1 jour de congé payé acquis au 1er Juin si 10 ans d’ancienneté (et plus) au 1er janvier de chaque année
3/ Pour l’année 2020, la Direction versera au titre des œuvres sociales du Comité Social et Economique une somme complémentaire au pourcentage légal, soit 3 750 €.
4/ La direction s’engage à débuter une
négociation spécifique sur la mobilité dès la parution des décrets sur la Loi Mobilités (vraisemblablement Juin 2020).
5/ La direction s’engage à débuter une
négociation spécifique sur l’Epargne retraite au second trimestre 2020.
6/ La direction s’engage à réaliser un
bilan de la mise en œuvre du Compte- Epargne Temps dans le courant du mois d’Avril 2020 auprès de la délégation syndicale. A l’issue de ce bilan, les parties évalueront l’opportunité d’étudier une éventuelle évolution de l’accord signé en date du 9 Janvier 2019 et définiront le cas échéant le calendrier y afférent.
Fait à Brest,
Le 11 Mars 2020
Mme …Mr …
Directrice des Richesses HumainesDélégué Syndical CFDT
