Société Publique Locale au capital de 38.112,25 euros Siège social, 28place gare de l’Etat –49400 SAUMUR tél. 02 41 40 45 91 – fax 02 41 51 53 23 SIRET 313 089 013 00046- APE 4931Z
PROCES-VERBAL
NEGOCIATION OBLIGATOIRE ANNUELLE
SUR LES SALAIRES, L’ORGANISATION ET LE TEMPS DE TRAVAIL
Les réunions consacrées à la négociation annuelle sur les salaires, l’organisation et le temps de travail se sont tenues les 23/02/2023, 08/03/2023
LA VALEUR DU POINT
La valeur du point au 31/12/2022 était 9.47 Pour l’année 2023,
l’augmentation de la valeur du point sera de 5 % en deux fois
Au 1er mars 2023, la valeur du point sera de 9.85 (soit 4%) Au 1er juillet 2023, la valeur du point sera de 9.94
BON D’ACHAT
La valeur du bon d’achat était de 171 euros. Il est porté à
183 euros
CHEQUES VACANCES
Le montant est porté à :
pour les temps plein et temps partiel supérieurs à 80 % :
480 euros soit 10 euros supplementaire
pour les temps partiel inférieurs à 80 % :
360 euros
PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE D’ENTREPRISE
2022 : montant cotisation mensuelle 49.71 €. L’entreprise participait à hauteur de 41.5 €.
2023 : le montant de la cotisation mensuelle est portée à 53.89 €. L’entreprise prend en charge la totalité de l’augmentation soit une participation de l’entreprise de 45.68€. Valable à compter du 01/03/2023.
CHEQUES DEJEUNER
Rappel la participation aux chèques déjeuner est indexée à l’augmentation annuelle de la valeur du point. La participation de l’employeur est de 60% 2022 : 3.81 € de participation pour 6.35 €de cheques dejeuner 2023 : 4 € de participation pour 6.67 € de cheques dejeuner
Valable à compter du 01/03/2023.
RISTOURNE TICKET
Cette prime sera réétudiée au 2nd semestre 2023. En attendant la direction garantit un montant minimal de 10 000 € pour les conducteurs
