PROTOCOLE D’ACCORD SALARIAL SMURFIT KAPPA CNC DU 27 AVRIL 2020
Entre :
La Direction Générale de SMURFIT KAPPA CNC, 114 rue de Courcelles – BP 83 – 51053 REIMS Cedex, représentée par, ci-après dénommé la Société,
Et,
Le Syndicat , représenté par, délégué Syndical Titulaire
Conformément aux articles L.2242-1 du Code du Travail, une réunion s’est tenue relatives à la négociation annuelle sur la rémunération (salaires de base et périphériques). Au terme de la discussion le 27 Avril 2020,
les Partenaires Sociaux s’accordent sur les termes ci-dessous :
0.9 % pour tous les collaborateurs en CDD et CDI sans être inférieur à 28 € mensuels pour les salaires en-dessous de 2.500 € (deux mille cinq cent euros) au
1er avril 2020.
0.6 % pour tous les collaborateurs en CDD et CDI sans être inférieur à 10 € mensuels pour les salaires en-dessous de 2.500 € (deux mille cinq cent euros) au
1er octobre 2020.
La revalorisation de la part fixe prime de vacances à 35 € (trente-cinq euros)
La garantie d’inflation hors Tabac en 2020 (appréciée en début d’année 2021 – référence Insee)
La prise en charge de la part employeur de la mutuelle sera portée à 60 % à compter du 1er Juin 2020
Les parties s’accordent sur la mise en place de la prise en charge d’une journée enfant malade par an et par salarié, au plus tard au 1er juillet 2020
Un exemplaire original du présent accord, dûment paraphé et signé, sera transmis à chaque partie signataire.
Le présent accord fera l'objet d'un dépôt dans des conditions déterminées par voie réglementaire.
Cet accord fera l’objet d’un affichage aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
