sur les salaires et conditions de travail pour l’année 2019
PREAMBULE
Les parties au présent accord se sont réunies le 02 mai, le 20 mai, le 27 mai et le 04 juin 2019, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2019.
Chacune des parties a indiqué ses positions sur les revalorisations salariales.
La Direction et les Organisations Syndicales ont abouti à un accord débouchant sur les évolutions suivantes :
Evolution des grilles salariales :
Revalorisation de + 2% au 1er janvier 2019
Pour les ouvriers, employés et maitrises.
Subvention des Activités Sociales et Culturelles du CSE :
Le taux du budget des ASC du CSE passe de 0,40% à 0,45% (+ 12,50%), au 1er janvier 2019.
