Accord d'entreprise SOCIETE MERIDIONALE DE CARRIERES

ACCORD NAO 2022

Application de l'accord
Début : 01/01/2022
Fin : 01/01/2999

10 accords de la société SOCIETE MERIDIONALE DE CARRIERES

Le 14/12/2021



SOCIETE MERIDIONALE DE CARRIERES SOMECA

Société par actions simplifiée au capital de 362 250 euros
Siège Social : « ZI des Consacs » 83 171 BRIGNOLES
318.505.773 : RCS BRIGNOLES




  • Accord négociation salariale du 14/12/2021






Entre SOMECA, représentée par


Et les organisations syndicales,

  • U-N-S-A
  • F.O



  • Augmentation 2022 Salaire de base

L’augmentation moyenne globale sera de 3 % (augmentation au choix) pour les salaires de 2022, cependant il est précisé que l’augmentation minimale garantie sera de 2.5 %.

  • Panier

Le panier sera porté à 9.20 € à partir du mois de janvier 2022.

Prime d’entretien

Montant applicable au 1er janvier 2022 :
Niveau 1 passe à 39 €
Niveau 2 passe à 78 €
Niveau 3 passe à 86 €
Niveau 4 passe à 114 €
Niveau 5 passe à 135 €


  • PERCO

Il est prévu de porter l’abondement du PERCO pour l’année 2022 à 600 € brut par salarié qui aura versé ce même montant sur son PERCO (le précédent abondement était de 450€).
Un avenant de transformation à l’accord de plan d’épargne pour la retraite collectif du 23/03/2012 sera établi.

  • Mutuelle

Il est accepté pour cette année encore la prise en charge par la société de la part individuelle de la mutuelle.

  • Formalités de dépôt et de publicité

Le présent accord sera remis en un exemplaire original à chaque partie signataire et sera notifié à chaque organisation syndicale représentative non signataire.

Il sera déposé à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) et au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes, conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.






Les Représentants des organisations syndicales La société SOMECA








Mise à jour : 2021-12-31

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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