AVENANT N°2 A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DE DECEMBRE 2016
ENTRE
- S M I représentée par, Directeur Général, 2 rue Laborde 75008 Paris,
D’UNE PART
ET :
- Les organisations syndicales représentatives au sein de la société, représentées respectivement par :
CFTC représentée par Mr
FO représentée par Mme
UNSA représentée par Mme
D’AUTRE PART
Article 1 – Préambule
Le présent avenant a pour objet de compléter l’article 6 de l’accord du 16 décembre 2016 comme suit:
Article 6 – Mutuelle des salariés
Les garanties suivantes sont améliorées : Le pack médecine douce est élargi à l’hypnose, la podologie et la psychologie Les cotisations évoluent de 1% selon la répartition suivante :
Cotisation salariale Cotisation patronale Cotisation globale Isolé 20.38€ 61.15 € 81.53€ Deux personnes 33.09 € 99.26 €
132.35 € Trois personnes et + 45.65 € 136.93 € 182.58 €
Article 2 – Durée de l’avenant
Le présent avenant est conclu pour une durée de trois ans et entrera en vigueur le 1er janvier 2019.
Article 3 – Dépôt de l’avenant
Le présent avenant est déposé en 2 exemplaires originaux (1 version papier et 1 version électronique) à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) du lieu où il a été établi et un exemplaire au secrétariat-greffe du conseil des prud’hommes.
Fait en 5 exemplaires originaux à Paris, le 21 décembre 2018.
