Les organisations syndicales et la Direction se sont réunies, en vue des négociations salariales 2019, les 14/12/2018, 17/01/2019 puis le 30/01/2018. Des dernières discussions ont donc eu lieu le Jeudi 7 Février à 10h, ce qui a permis d’aboutir à un accord sur les éléments ci-après.
I – SALAIRES
La Direction propose une augmentation de la valeur du point (aujourd’hui à 9,696€) de :
+ 1,2 % au 1er janvier 2019, soit une valeur du point à 9,812€
+ 0,2 % au 1er juillet 2019, soit une valeur du point à 9,832€
II – AUTRES ELEMENTS
Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat liée aux efforts 2018 après une année de travaux majeurs (défiscalisée et non soumise à charges sociales selon les dispositions légales) :
500 €
Ouverture de négociations sur l’annualisation des conducteurs/trices courant 1er semestre 2019 dans le but de donner plus de souplesse dans la gestion du temps de travail (faciliter les échanges de services, plus de visibilité dans la gestion des congés, etc) tout en conservant le temps de travail effectif actuel.
