Accord d'entreprise SOCIETE RENNAISE DE TRANSPORTS ET SERVICES

UN AVENANT N°5 À L’ACCORD SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL MODALITES DE MISE EN PLACE D’UN PLAN DE MOBILITE DURABLE DU 10 JUIN 2020

Application de l'accord
Début : 24/10/2025
Fin : 01/01/2999

25 accords de la société SOCIETE RENNAISE DE TRANSPORTS ET SERVICES

Le 08/10/2025


AVENANT N°5

À L’ACCORD SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

MODALITES DE MISE EN PLACE D’UN PLAN DE MOBILITE DURABLE DU 10 JUIN 2020

Entre

  • La Société Rennaise de Transports et Services – 26 rue du Bignon – 35 135 Chantepie, représentée par XX, en sa qualité de Directrice,

D’une part

Et

  • Le syndicat CFDT représenté par XX, en sa qualité de délégué syndical

D’autre part

Article 1 : Modification de l’article 1 « Indemnisation des transports en mode doux » du chapitre 2 « Plan d’action pour diminuer notre impact carbone »

L’indemnité Kilométrique Vélo est à 0.25 € / km dans la limite

de 700 € / année civile (forfait mobilité durable). Pour prétendre à cette indemnité, le salarié devra se déclarer chaque jour auprès de son exploitation en attestant qu’il a effectué son trajet Domicile-Travail en vélo, ou en vélo à assistance électrique ou en trottinette électrique, et indiquer le nombre de kilomètres parcourus.


Article 2 : Point carrière

Afin d’accompagner les fins de carrière, SRTS s’engage à recevoir les salariés de plus de 60 ans qui en feront la demande, à l’occasion d’un Point carrière afin de les informer des dispositions spécifiques de la retraite progressive, de l’organisation du temps de travail…

Article 3 : 5ème semaine de congés payés sécable

Les salariés prenant 4 semaines de congés payés entre le 1er juin et le 31 octobre de l’année N, peuvent bénéficier de la 5ème semaine de congés payés sécable, c’est-à-dire que les salariés peuvent prendre les jours de congés de la 5eme semaine de façon isolée.

Article 4 : Dispositions finales

Toutes les dispositions de l’accord du 10 juin 2020 et de ses avenants, non visées par la présente, demeurent en vigueur.
Article 4.1 – Durée de l’accord
Cet avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être révisé ou dénoncé conformément aux dispositions légales en vigueur, en respectant un préavis de 3 mois dans ce dernier cas.

Article 4.2 – Entrée en vigueur
Le présent accord entrera en vigueur au lendemain de son dépôt.

Article 4.3 – Publicité
Un exemplaire original de cet accord est remis à chaque organisation syndicale signataire.
Il est par ailleurs déposé en un exemplaire original auprès du Secrétariat-Greffe du Conseil de Prud’hommes de Rennes. Et la Direction s’engage à accomplir les formalités de dépôt dématérialisé auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) dans les plus brefs délais.
Fait à Chantepie
Le 08/10/2025

Pour la société Pour la CFDT
XX XX

Mise à jour : 2025-10-29

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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