Accord d'entreprise STAO PL

Un Protocole d'Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2019

Application de l'accord
Début : 24/01/2019
Fin : 01/01/2999

18 accords de la société STAO PL

Le 24/01/2019


PROTOCOLE DE NEGOCIATION STAO PL du 24 Janvier 2019

Entre les soussignés,
La société STAO PL domiciliée 27 bd du Maréchal Alphonse Juin 44 100 NANTES, représentée par Monsieur X, référent STAO, assisté de Monsieur X, gestionnaire des Ressources Humaines de la Société STAO PL 53 et Madame X gestionnaire des Ressources Humaines de la Société STAO PL 72,

Et :

  • La Délégation Syndicale CFDT,
Représentée par Monsieur X, Délégué Syndical Central, assisté de Madame X.

  • La Délégation Syndicale CGT,
Représentée par Monsieur X, Délégué Syndical Central, assisté de Monsieur X

  • La Délégation Syndicale FO,
Représentée par Monsieur X, Délégué Syndical Central,
D'autre part,

PRÉAMBULE

Il a été adopté le présent protocole qui régira la négociation annuelle obligatoire pour

l'année 2019.

CECI EXPOSÉ, IL A ÉTÉ CONVENU CE QUI SUIT :

ARTICLE 1 — Information des organisations syndicales

Les organisations syndicales recevront les informations suivantes pour préparer la négociation :

  • Effectifs par type de contrat — par catégorie — par sexe

  • Pyramide des âges

  • Pourcentage de revalorisation de l'indice salaire sur l'ensemble des contrats STAO PL pour les années 2016 à 2018.

  • Grilles des salaires

La direction s'engage à produire ces documents pour

le 18 février 2019.

ARTICLE 2 - Les doléances

Les organisations syndicales adresseront leur doléance par mail le Lundi 18 février 2019 à la Direction

ARTICLE 3 — Délégations syndicales

Le cadre légal indique que la délégation syndicale est composée de 2 personnes.

Pour le syndicat CFDT



Mr X
Mme X
Pour le syndicat CGT



Mr X
Mr X
Pour le syndicat FO


Mr X
Pour la direction :

Monsieur X, Référent STAO PL
Monsieur X, Gestionnaire RH STAO PL 53
Madame X, Gestionnaire RH STAO PL 72

ARTICLE 4 — Calendrier des réunions


La négociation se déroulera au cours de deux réunions.

Ces réunions se dérouleront :

28 Février 2019 - 15 h 00 à Angers.

12 mars 2019 – 10h00 à Nantes.

Une réunion supplémentaire pourra avoir lieu

le 21 mars 2019 à 10h00 Nantes.

Faute d'accord à l'issue de ce processus de réunions, les parties constateront leur désaccord dans un procès-verbal de désaccord.

ARTICLE 5 — Publicité et dépôt de l'accord

Le présent accord sera déposé par la Direction de l'établissement en 2 exemplaires à la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle de Loire-Atlantique, à savoir :

  • 5 exemplaires papiers
  • Un exemplairepar envoi électronique à l'adresse suivante

    dd-44.accordentreprise@travail.gouv.fr

L'accord sera également transmis pour information à l'Inspection du Travail de Loire-Atlantique et au Conseil de Prud'hommes de Nantes.
Il fera l'objet, par ailleurs, d'un affichage destiné à assurer l'information de l'ensemble du personnel
En outre, un exemplaire seront établis pour chaque partie.
Fait à Nantes, le jeudi 24 janvier 2019



ARTICLE 4 — Calendrier des réunions


La négociation se déroulera au cours de deux réunions.

Ces réunions se dérouleront :

28 Février 2019 - 15 h 00 à Angers.

12 mars 2019 – 10h00 à Nantes.

Une réunion supplémentaire pourra avoir lieu

le 21 mars 2019 à 10h00 Nantes.

Faute d'accord à l'issue de ce processus de réunions, les parties constateront leur désaccord dans un procès-verbal de désaccord.

ARTICLE 5 — Publicité et dépôt de l'accord

Le présent accord sera déposé par la Direction de l'établissement en 2 exemplaires à la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle de Loire-Atlantique, à savoir :

  • 5 exemplaires papiers
  • Un exemplairepar envoi électronique à l'adresse suivante

    dd-44.accordentreprise@travail.gouv.fr

L'accord sera également transmis pour information à l'Inspection du Travail de Loire-Atlantique et au Conseil de Prud'hommes de Nantes.
Il fera l'objet, par ailleurs, d'un affichage destiné à assurer l'information de l'ensemble du personnel
En outre, un exemplaire seront établis pour chaque partie.
Fait à Nantes, le jeudi 24 janvier 2019







Embedded ImagePour la STAO PL

Monsieur X

En sa qualité de Référent STAO


Embedded Image
Pour l’organisation Syndicale CGT – FO

Monsieur X

En sa qualité de Délégué Syndical Central
Pour l’organisation Syndicale CGT – FO

Monsieur X

En sa qualité de Délégué Syndical Central
Pour l’Organisation Syndicale CFDT

Monsieur X

En sa qualité de Délégué Syndical Central



Pour l’Organisation Syndicale CGT

Monsieur X

En sa qualité de Délégué Syndical Central
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