La Société FRANCIAFLEX, SAS au capital de 4.366.110 € euros, immatriculée au RCS de ORLEANS sous le numéro 433.802.147, dont le siège social est situé 13, avenue Gustave Eiffel, BP 29-45430 CHECY, Représentée par Monsieur XXXXXXX, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines, ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes, assisté de MME XXXXXXXX.
Dénommée ci-dessous «
la Société »,
D’une part,
ET
L’organisation Syndicale C.F.D.T Représentée par MR XXXXXXXX, agissant en sa qualité de Délégué Syndical Central assisté de MME XXXXXXX, MME XXXXXXXX et MR XXXXXXX.
La Délégation Syndicale C.G.T Représentée par MME XXXXXXXXX, MR XXXXXXXX, MR XXXXXXX et MR XXXXXXX
La Délégation Syndicale CFE-CGC Représentée par MR XXXXXXXX
Dénommés ci-dessous «
les Syndicats »,
D’autre part,
Préambule
En application des dispositions de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les organisations syndicales de salariés et la société Franciaflex ont décidé d’ouvrir les négociations dans l’objectif de signer un accord d’entreprise concernant la prorogation des mandats des représentants du personnel. Cette décision vise à permettre aux différents acteurs de s’approprier les nouvelles possibilités offertes par la loi en matière de représentation du personnel et notamment de parvenir à une mise en place optimum du nouveau comité social et économique.
Par décision adressée aux différents acteurs le 22 décembre 2017, l’employeur a procédé à la prorogation jusqu’au 14 novembre 2018 des mandats des établissements suivants :
Administratif et Commerce
Rochetoirin
Carros 7ème et Toulouse
Luzech
Par la même décision, l’employeur a ramené à la date du 14 novembre 2018 le terme des mandats des établissements suivants :
Le Rheu
Guipry
Chécy Stores Intérieurs
Néanmoins, en application des dispositions de l’article 9, III de l’ordonnance 2017-1386 du 22 septembre 2017 et afin de permettre à l’ensemble des acteurs du dialogue social au sein de l’entreprise d’anticiper l’installation du Comité social et économique, les parties au présent accord ont décidé de s’accorder sur une prorogation de l’ensemble des mandats des représentants du personnel de l’entreprise jusqu’à la date du 25 novembre 2019.
Article 1 – Prorogation et réduction de la durée des mandats en cours au 25 novembre 2019
La date initiale de fin des mandats des établissements suivants était ultérieure à la promulgation de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 :
Administratif et Commerce
Rochetoirin
Carros 7ème et Toulouse
Luzech
Les autres établissements de l’entreprise voient leurs mandats échoir aux dates ci-après, ramenée à la date du 25 novembre 2019 par l’application de l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 :
Le Rheu : 20 juillet 2021
Guipry : 25 octobre 2021
Chécy Stores Intérieurs : 23 octobre 2021
En application de l’article 9, III de l’ordonnance précitée, les parties décident de proroger les mandats échus jusqu’au 25 novembre 2019 afin de faire coïncider les mandats de l’ensemble des institutions au sein de l’entreprise.
Ainsi, les mandats suivants sont prorogés à la date du 25 novembre 2019 :
Administratif et Commerce
Rochetoirin
Carros 7ème et Toulouse
Luzech
L’ensemble des mandats des membres désignés des différents CHSCT sont prorogés de la même manière. La direction engagera une négociation sur les conditions de mise en place du CSE dans les prochaines semaines.
Article 2 – Conditions de validité - Durée –Date d’effet
Le présent accord collectif est conclu à la majorité des organisations syndicales représentatives.
Le présent accord d’entreprise est conclu pour une durée déterminée. Il entrera en vigueur à la date de signature du présent accord et arrivera à échéance le 25 novembre 2019.
A tout moment, le présent accord peut faire l’objet d’une révision dans les conditions prévues aux articles L. 2261-7 et suivants du Code du travail.
Toutes les modifications d’origine légale ou réglementaire s’appliqueront de plein droit au présent accord.
Article 3 - Formalités de dépôt et de publicité
Le présent accord est établi en sept exemplaires et sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du Ministère du travail et au greffe du Conseil de Prud’hommes d’Orléans.
Fait à Maisons Alfort
Le 10 septembre 2018
Pour les SyndicatsPour la Société
MR XXXXXXXXXXXXMR XXXXXXXXXX Délégué Syndical Central CFDTDirecteur des Ressources Humaines
La délégation syndicale CGT MME XXXXXXXXXXXX MR XXXXXXXXXX
