Accord d'entreprise STE PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Accord relatif à la prorogation des mandats CE/DP/CHSCT des Etablissements de Paris et Saint Jean de Braye

Application de l'accord
Début : 08/11/2018
Fin : 30/06/2019

34 accords de la société STE PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Le 08/11/2018






ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS CE/DP/CHSCT DES ETABLISSEMENTS



ENTRE LES SOUSSIGNÉS :

La Société PARFUMS CHRISTIAN DIOR,

Société anonyme Inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de sous le numéro, dont le siège social est situé, représentée par, Directeur des Ressources Humaines et Relations Sociales France, ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes,


D’une part,

ET

Les Organisations Syndicales représentatives au sens de l’article L 2122-1 du Code du Travail :


  • Délégués syndicaux C.F.D.T. :


  • Délégués syndicaux C.F.E./C.G.C. :


  • Délégués syndicaux C.G.T. :


  • Délégués syndicaux F.O. :


Régulièrement mandatés,

D’autre part.






ETANT PREALABLEMENT RAPPELE CE QUI SUIT :



Compte tenu du projet d’acquisition d’un site de production à actuellement en cours, la et les Organisations syndicales ont souhaité proroger les mandats des membres élus CE et DP des deux comités d’établissement ainsi que ceux des membres CHSCT des deux établissements susvisés, afin de pouvoir intégrer dans le cadre de la négociation ce nouveau site et négocier dans les meilleures conditions un accord sur la mise en place et le fonctionnement des nouvelles instances issues des ordonnances Macron.

Cet accord annule et remplace l’accord unanime conclu le 28 mai 2018.

Les parties signataires sont ainsi convenues de ce qui suit.


ARTICLE 1 – PROROGATION DES MANDATS CE/DP/CHSCT POUR LES ETABLISSEMENTS


Les mandats des membres élus du Comité d’Etablissement, des Délégués du Personnel et du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail de l’établissement et de l’établissement sont prorogés jusqu’au 30 juin 2019.


ARTICLE 2 - DUREE ET ENTREE EN VIGUEUR DU PRESENT ACCORD


Le présent accord est à durée déterminée et prendra fin au 30 juin 2019.

Il est applicable à compter de sa signature à l’unanimité des organisations syndicales représentatives.


ARTICLE 3 - DEPOT ET PUBLICITE


Le texte du présent accord fera l’objet des formalités de notification, de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur. Un exemplaire du présent accord sera également remis au greffe du Conseil de Prud’hommes compétent.

Le personnel est informé du contenu du présent accord par voie d’affichage ou par tout autre moyen approprié.


Fait à SAINT JEAN DE BRAYE, le 8 novembre 2018




SIGNATURES


Pour les Organisations SyndicalesPour



Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales France


Syndicats

Signatures

C.F.E. – C.G.C.


C.F.D.T.


C.G.T.


F.O.

RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir